駐馬店網訊（記者 許靜 見習記者 趙永濤）就業一頭連著百姓飯碗，一頭連著經濟社會發展，保民生要優先保就業。近年來，西平縣通過強化就業優先戰略，大力實施積極的就業政策，加強企業用工服務保障，推動勞動者就近就地就業，保持就業局勢穩中向好。

10月21日，在位于西平縣先進制造業開發區的河南京嶸科技有限公司，一輛輛滿載著求職者的大巴緩緩駛入。求職者在鄉鎮負責人的帶領下，和“京嶸”企業相關負責人面對面交流，零距離了解企業的就業環境、工作內容、福利待遇和企業文化。

不久前，西平縣委書記侯公濤到河南京嶸科技有限公司督導調研，各鄉鎮代表與企業代表深入溝通交流。侯公濤強調全縣各級各部門要進一步提高政治站位，強化服務保障，優化營商環境，積極為企業提供精準、優質、高效的服務，培育企業做大做強，真正把西平打造成企業家投資興業的熱土和樂園。

西平是個好地方，就業何須去遠方。侯公濤說，招工即招商，穩工即穩企。當前，要重點抓好抓實招工工作，嚴格按照“招得來、留得住、能干事”的原則，加大招工力度，助力企業穩產達產、發展壯大。鼓勵百姓家門口就業，增收致富。要堅決扛起政治責任，堅持以工招工，精準聚焦農村富余勞動力、在外務工群體，不斷擴大員工“朋友圈”。真正實現“環境留人，待遇留人，感情留人，事業留人”。

連日來，西平縣各鄉鎮迅速掀起新一輪招工熱潮，各村干部全力配合摸排轄區勞動力就業意愿，實現“點對點”精準送工。

權寨鎮通過“線上+線下”聯動，多渠道、全方位宣傳，利用微信群、朋友圈、“村村響”廣播等媒介，廣泛發布企業招聘信息和就業政策，營造濃厚就業氛圍，激發群眾就業熱情。為嚴把人員“入口關”，鎮人大主席于瀟帶領鎮村干部深入村組走訪接洽52人，通過面對面宣傳，答疑解惑，引導待業人員積極參與企業招工。對13名符合崗位條件，有就業意愿的人員，全力做好入職對接，安排前往河南京嶸科技有限公司參觀、應聘，在一線車間感受企業生產、生活的實際情況，助力人崗高效匹配。目前，已有9人成功入職。

縣招工工作會議后，人和鄉充分宣傳動員適齡青年報名入職京嶸科技有限公司縫盤工，組織各村黨支部書記帶有入職意向人員參觀企業，當天入職員工12名。

專探鄉壓實招工責任，全力做好入職務工對接，村干部挨家挨戶作動員講政策。10月21日上午，黨委書記吳曉東帶領有意向務工人員23人到京嶸科技有限公司參觀，面對面詳細了解園區企業的用工環境、工作內容、福利待遇等務工人員最關心的問題，實現家門口就業。目前，已實現就業6人。

楊莊鄉廣泛宣傳京嶸科技有限公司招工信息，對適齡務工人員進行拉網式排查，并通過就業系統篩選出意向人選，通過電話和見面向意向人員宣傳京嶸科技有限公司招工政策10月21日，組織各個村有務工意向人員12人到京嶸科技有限公司尋求意向崗位，現場學習縫盤工技術，在廠區老師現場示范后，有2人已經基本掌握，當場入職。其中一人之前長年在廣州務工，無法照顧家庭，選擇回鄉找工作，到京嶸科技有限公司之后，感覺廠區工作環境、宿舍、飲食等方面都很不錯，很感謝政府和企業，創造了那么好的工作機會。

“現在的政策越來越好了，服務保障很貼心，直接把崗位送到我家門口，實現了‘掙錢顧家’兩不誤的美好愿景。”柏城街道一位求職者激動地說。

京嶸科技有限公司人事部工作人員陳云歡告訴記者，今天上午迎來了招工熱潮，前前后后有10多個鄉鎮過來參觀、咨詢、體驗，了解企業文化與崗位需求，進一步加深了對彼此的了解和信任。當場入職的有近100人，盡管有的可能因為某種原因不太適應，下午戀戀不舍地離開，但今天下午不斷有新員工咨詢和入職，相信在縣委、縣政府的支持下，一定能解決公司用工壓力，解除公司發展后顧之憂。