新蔡縣2024年參加

第七屆中國·河南招才引智創新發展大會

公開引進高層次人才和其他專業技術人才公告

為深入推進人才強縣戰略，持續優化全縣人才隊伍素質結構，為新蔡高質量發展提供人才支撐和智力支持，根據國務院《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省委組織部、河南省人社廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）要求、《中共新蔡縣委 新蔡縣人民政府關于印發〈新蔡縣引進高層次和急需專業人才暫行辦法〉的通知》（新發〔2022〕2號）精神和《中共新蔡縣委人才工作領導小組辦公室 中共新蔡縣人力資源和社會保障局黨組關于印發〈新蔡縣2024年招才引智工作方案〉的通知》（新人才辦〔2024〕1號）要求，新蔡縣決定利用第七屆中國·河南招才引智創新發展大會的平臺，面向社會公開引進一批教育類、醫療衛生類、企業類高層次人才和其他專業技術人才。現公告如下：

一、引才對象

高層次人才類：全日制普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位畢業生、國家雙一流大學（學科）建設高校（指教育部第二輪公布的“雙一流”建設高校及建設學科名單中的147所高校，下同）第一批次錄取的本科學歷學位畢業生，且滿足擬引進崗位其他條件。留學生須是國（境）外QS世界大學排行前100名大學畢業，且在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的畢業生。

其他專業技術人才類：全日制普通高等學校專科及以上學歷學位畢業生，且滿足擬引進崗位其他條件的專業技術人才。

二、引才計劃

此次擬面向社會公開引進教育類、醫療衛生類及企業類高層次人才及其他專業技術人才159名，其中：教育類30名（新蔡縣第一高級中學10名、新蔡縣第二高級中學20名），醫療衛生類75名（新蔡縣人民醫院48名、新蔡縣中醫院10名、新蔡縣婦幼保健計劃生育服務中心12名、新蔡縣第二人民醫院5名）；縣內重點民營企業引進54名。具體人才引進單位、崗位及名額、所需專業、學歷學位、職稱等要求詳見附件1—3。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，無違法違紀行為（含在校期間），品行端正，愛崗敬業，服從安排；

（三）具備能夠正常履職的身體條件和心理素質，具有較強的綜合素質、文字能力和組織協調能力，符合擬引進崗位所需的學歷、學位、職稱及其他資格條件；

（四）須同時取得同等學歷的畢業證書和學位證書；

（五）報考教育類崗位的須具有相應學科高中教師資格證（物理、化學、俄語類崗位除外）;

（六）符合年齡要求。年齡須符合相關崗位具體要求；

（七）學歷及專業要求：國內普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷學位畢業生，研究生學歷的考生可以以符合崗位條件的本科學歷報名。報名專業以高考統考錄取專業為準，不得以已取得的第二專業報名。

（八）法律、法規規定的其他條件；

（九）報考醫療衛生類崗位的人員規定最低服務年限：招聘崗位為全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的人員最低服務年限不少于3年，招聘崗位為全日制普通高校本科學歷的人員最低服務年限不少于5年；

（十）有以下情形之一者，不得報名事業單位崗位：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的；

3.曾被機關事業單位開除公職或被辭退的；

4.受過黨紀、政紀處分尚在處分期內，或因違法、違紀正在接受調查處理的；

5.經人民法院決定納入失信被執行人的；

6.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；

7.截至2024年9月1日服務期未滿，仍在崗的“農村義務教育”階段的特崗教師；經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關（單位）的人員，未滿最低服務年限的；

8.目前是新蔡縣內機關事業單位在編在冊工作人員的；

9.在職人員近三年年度考核有被定為不合格、基本合格或不定等次的（不含因在試用期內考核不定等次人員）；

10.屬于新蔡縣公費師范畢業生、農村訂單定向醫學生的，外地公費師范畢業生、農村訂單定向醫學生未滿最低服務年限的；

11.在全日制院校就讀的非應屆碩士畢業生，不得以已取得的學歷報考；

12.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他不得引進的情形。

四、引進程序及方式

按照發布信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

在中國·河南招才引智創新發展大會官方平臺（https://www.zghnrc.gov.cn）、新蔡縣人社局微信公眾號公開發布引才信息。

（二）報名方式、地點及時間

報名人員應根據自己的年齡、學歷、專業、職稱等情況，認真對照崗位表（附件1—3）條件要求，選擇符合本人報考條件的崗位進行報名，采取現場報名方式進行。

1.報名時間：從2024年9月7日8:00起，至2024年9月8日11:30止。

2.報名地點：鄭州國際會展中心，中國·河南招才引智創新發展大會新蔡縣所屬單位招聘區。

3.所需資料：

（1）《新蔡縣2024年參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會事業單位公開引進高層次人才和其他專業技術人才報名登記表》（附件4）、《新蔡縣2024年參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會事業單位公開引進人事代理專業技術人才報名登記表》（附件5）、《新蔡縣2024年參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會民營企業引進人才報名登記表》（附件6）和《新蔡縣2024年參加第七屆中國·河南招才引智創新發展大會公開引進高層次人才和其他專業技術人才報名人員信息匯總表》（附件7），每人僅限報考1個崗位。

報名登記表信息必須真實、完整、準確，粘貼照片為近期免冠正面藍底或紅底標準證件照片。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經發現查實，即取消相應資格。報名人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報名人員自行承擔。

（2）本人有效身份證、專科至研究生學歷畢業證書和學位證書、學歷認證報告（未認證的可提供教育部學歷證書電子注冊備案表）（留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）、職稱證書、報名崗位要求的相應資格證書等，近期兩寸彩色免冠證件照片4張。以第一批次錄取的本科學歷報名的需提供錄取花名冊復印件（加蓋學校印章），以師范類專業報名的需提供所學專業為師范類專業的證明（加蓋學校印章）。

（3）縣外機關事業單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門同意報考的證明（附件8）。

以上材料現場報名時必須提供原件及復印件，屆時不能按要求提供或提供虛假材料的，一律取消引進資格。

（三）資格審查

資格審查由縣委人才工作領導小組辦公室組織縣委編辦、縣人社局及各用人單位主管部門等統籌實施，主要對報名者是否符合所報崗位規定的范圍和對象、專業和學歷、職稱及其他資格條件進行審查。

報名信息不完善或相關資料不符合要求的，報名者應在報名期限內及時補充或更換，并按要求再次提交審查。通過資格審查的人員，不能再報考其他崗位。資格審查貫穿人才引進工作全過程，提供情況不實的，一經發現取消進入下一階段資格。報名時間截止后，所提交報名資料不再列入資格審查范圍。

（四）面試

對通過資格審查的人員進行現場面試。面試在縣委人才辦、縣人社局、縣委編辦統籌下，由招聘單位主管部門具體組織實施。

事業單位招聘崗位面試采取答辯方式，主要考察應聘者的教育教學水平或衛生專業水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表舉止等綜合素質。面試總分為100分，80分為合格線。如報名人數等于或少于該崗位擬招聘人數時，面試分數達到合格線者直接進入下一環節；如報名人數多于該崗位擬招聘人數時，由面試考官組綜合考生各方面素質情況對考生進行排名，按照排名依次確定進入下一環節人員。末位出現并列情況時，實行加試淘汰。

企業招聘崗位面試方式由用人企業自主決定。

（五）體檢

所有通過面試的人員進入體檢環節。事業單位招聘體檢項目和標準，教育類崗位參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）等有關規定執行；其他類崗位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，可以依次遞補。對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點另行通知。

企業引進人才體檢工作由各用人企業自主確定實施。

（六）考察

體檢合格人員等額確定為考察對象。事業單位招聘考察工作由用人單位主管部門組織實施，考察包括考核與政審，主要了解考察對象在職在校期間工作或學習情況、德才表現等情況，并調閱本人檔案?？疾祀A段如出現自動放棄造成崗位空缺的，可以等額一次性遞補體檢、考察；如因考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。具體考察工作按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）組織實施。

企業引進人才考察工作由各用人企業自主確定實施。

（七）公示和聘用

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示5個工作日。公示結束后，對公示結果無異議、符合條件的人員經研究后確定為引進對象。報考教育類崗位、醫療衛生類崗位代碼為1001—6008崗位的高層次人才和其他專業技術人才提供事業編制，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門按照規定程序及時辦理入編入職手續。報考醫療衛生類7001—7006崗位的其他專業技術人才實行人事代理制度，由縣人才交流服務中心及時辦理人事代理手續。

事業單位引進人才全部實行聘用制。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用關系。教育類物理、化學、俄語崗位聘用人員在試用期內須取得相應教師資格證，否則解除聘用關系。

報考企業類8001—11001崗位的人才聘用工作，由各用人企業根據有關法律和企業規章制度實施。

五、政策待遇

事業單位引進的高層次人才和其他專業技術人才試用期內工資福利、養老保險、醫療保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執行；試用期滿后，高層次人才工資待遇享受優惠政策，其他人才按照本縣同崗位標準執行。企業單位引進人才的工資及福利待遇由用人單位按照有關法律和企業規章制度確定。同時，引進的高層次人才符合《新蔡縣引進高層次和急需專業人才暫行辦法》規定情形的，按規定兌現有關待遇。

六、其他要求

本方案由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究決定。

咨詢電話：

新蔡縣人社局：0396-5968039

新蔡縣教育局：0396-5990656

新蔡縣衛健體委：0396-5950959

新蔡縣佳諾威集團有限公司：18768829038

新蔡縣龜鹿藥業集團有限公司：13598849980

新蔡縣亞特（中原）汽車有限公司：13949586898

新蔡縣河南樂居戶外用品有限公司：15239051616

中共新蔡縣委人才工作領導小組

2024年8月19日