近日，河南省工信廳發布《河南省企業首席數據官制度試點工作方案（試行）》，開展首批企業首席數據官試點申報工作。首席數據官進入大眾視野，不禁好奇什么是首席數據官？企業首席數據官需要做什么？對企業數字化轉型起到什么作用？

何為首席數據官？

這是一個專管數據的“官”。

首席數據官（Chief Data Officer）是數字化時代出現的“新職務”，是一個專門管數據的“官”。鄭州大學時空大數據研究所所長、鄭州大學智慧城市研究院特聘教授李宏偉認為，首席數據官是將數據管起來、用起來，讓數據活起來的第一責任人。

首席數據官這個“職務”源于企業，稱為企業CDO，“官”級屬于企業高管，然而它并不是一個新興職位。

早在2002年，美國的第一資本（Capital One）公司最先設立首席數據官一職。近年來，隨著我國加快推進數字化轉型，加速培育數據要素市場，首席數據官崗位進入公眾視野，成為數字經濟時代的新職業代表。

在鄭州數據交易中心總經理潘新民看來，首席數據官（CDO）的出現是為了應對當前信息爆炸和數字化轉型的挑戰，數據散亂、數據低質、數據孤島現象不可避免，提高數據管理效率是數據要素市場發展的大勢所趨。

“首席數據官CDO的出現，某種意義上是行業數字化技術進步的使然和行業業務尋求新增長的要求。我們已經進入‘大數據’時代，面臨著‘數據豐度高，而數據價值密度低’的困境，企業、行業決策者亟須解決數據深度利用問題。設置融合技術和管理于一體的首席數據官CDO崗位，具有必然性。”李宏偉說道。

近日，河南省工業和信息化廳發布《河南省企業首席數據官制度試點工作方案（試行）》，支持數字化基礎較好、擁有較大規模數據資源等的各類企業試點建設首席數據官CDO制度，推動首席數據官制度實施。潘新民認為，首席數據官可能將迎來設置的高潮，成為數字化轉型中的關鍵一環。

為啥設首席數據官？

數字化浪潮下，數據已經成為重要的生產資料和企業的核心資產。數字經濟是繼農業經濟、工業經濟之后的主要經濟形態，數據資源成為數字經濟蓬勃發展的關鍵要素。數據管理的重要性變得越來越明顯。

中電（鄭州）數據產業有限公司相關負責人認為，隨著IT技術的發展，“企業數據治理”作為一個全新的管理概念而被提了出來，而這也正是CDO進入企業高管團隊的重要原因。

“在此背景下，設立首席數據官，負責構建統一的數據治理架構，專注數據治理和數據業務增值，提高數據管理效率是數據要素市場發展的大勢所趨。”潘新民認為，首席數據官CDO的角色不僅僅是管理數據，還要將數據列入公司業務議程，重視數據作為一種無形資產，理解和挖掘數據背后的巨大價值。

“企業數字化轉型升級，實質上是通過加快數字產業化和產業數字化的進程。”李宏偉表示，企業是發展數字經濟的主體。數據資源也理所當然地成為企業的戰略資源。

那么由誰來統籌和經營這些戰略資源？企業在長期的業務發展過程中積累大量數據資源，究竟哪些數據是企業決策最為需要的呢？誰來挖掘、提供和管理高價值數據呢？

首席數據官CDO就扮演著這個極為重要的角色。首席數據官作為企業管理好數據、利用好數據、發揮數據價值和潛力的第一責任人，需要主導制定企業的數據管理策略和規范化標準，實行數據全生命周期管理，適時評估度量和管控數據風險，實現企業數據價值最大化。

李宏偉認為，企業數字化轉型升級的成功與否，很大程度上取決于對數據資源這個關鍵要素的管理和應用的水平。“一個優秀的、有前瞻力的首席數據官可以為企業數字化轉型創造最大化價值，幫助企業創新業務模式，為企業數字化轉型升級、為數字經濟的發展賦能。”李宏偉說。

首席數據官要具備哪些能力？

如何開發、利用、共享、保護數據，讓數據真正發揮價值，成為首席數據官需要解決的重要問題之一。

“開發利用數據資源，釋放數據要素價值是CDO工作的最終目的和落腳點，通過數據賦能企業數字價值的最大化。”潘新民認為，首席數據官需要做的最核心的工作，是數據資源的開發利用，數據分類分級生命周期的安全管理，以及企業數據管理的規范運行，釋放企業數據要素價值，發展新質生產力。

首席數據官作為數字化管理的高級人才，在推動數據戰略規劃決策、激發數據價值、拓展數字業務、統籌數據治理等方面發揮著重要作用。

李宏偉表示，首席數據官CDO在推動企業數字化轉型進程中主要關注的是數據治理架構的建設、數據驅動的業務創新、技術與業務的融合、數字化轉型的頂層設計、數字人才的培養和引進、合規和監管的適應等內容，起到優先推動企業數據資源開發利用、數據資產化運營、數據知識產權登記運用等工作，釋放企業數據要素價值，更好實現數據驅動的企業效益提升。

首席數據官CDO是一個技術和管理兼具的崗位。李宏偉認為，這個崗位應具備理解數據、解析數據、認知數據的能力；應熟悉行業業務需求，善于把握行業業務發展趨勢；善于捕捉行業技術進步的特點和規律并能夠及時提出技術決策建議；應具備業務管理和運營管理能力，已助力行業整體運行效率提升。

優秀首席數據官 重要性不亞于CEO

當前，我國數據資產入表進程加快，數據的資產屬性日益凸顯。業內人士認為，未來政府和企業在數據資產管理和數據戰略規劃方面日益需要專業的數據支撐隊伍和數據職能部門，首席數據官將成為數字經濟時代的關鍵崗位，成為企業數字化轉型和數據價值倍增的引領者。

“要重視政府和企事業單位設置首席數據官的重要性，加快首席數據官的數據思維提升和人才培育。”潘新民說，企業作為數據生產、‌流通和使用的重要參與方，‌擁有海量數據資源，‌具備廣泛的數據應用需求。‌建立首席數據官制度，‌設置企業首席數據官崗位，加快企業首席數據官人才隊伍培養是增強企業發展新動能的關鍵所在，也是推動新發展格局下數字經濟高質量發展的必然要求。

目前，鄭州數據交易中心設置首席數據官崗位。“我們主要做的是數字產業人才培育工作，已經開展過兩期數據要素高層次人才高級研修班。下一步將圍繞首席數據官開展一系列培訓活動，加強各企業間首席數據官的互動交流，提高各行業、各領域數據管理水平，營造推進企業首席數據官制度建設的良好氛圍，服務數據要素市場建設。”潘新民說。

中電（鄭州）數據產業有限公司也在積極謀劃設立首席數據官這一崗位。相關負責人表示，隨著數字化轉型進程加快，首席數據官在企業管理中的角色將會成為一個新的潮流，在未來，首席數據官可能會與新興技術融合，跨界合作增加，同時也需要具備數據安全和隱私保護的意識。

李宏偉提到，目前我國能夠勝任首席數據官崗位的人才隊伍嚴重不足。為此，需要依托高校、科研院所開展首席數據官職業培訓，研發系列“首席數據官”高級研修課程，加快高層次、專業化的數據管理型人才的培養，做好人才儲備，助力企業數字化轉型，助推數字經濟發展。

“事實上，一個優秀的CDO，其重要性不亞于CTO、CEO、CFO、COO、CHO，而且可能還需要兼具他們的部分能力。首席數據官CDO或將能夠輔助決策者助推行業發展邁向新的高度。”李宏偉說。（記者 劉盼盼）