構建促進發展的人才高地——河南中原科技城采訪記

春節前夕，記者來到位于河南鄭州的中原科技城，與奮戰在創新一線的科技工作者們暢聊新春愿景。在這里，朝氣蓬勃的科技人才勤奮工作、施展才華，持續提升創新策源能力、促進產業創新、加快科技成果轉化。

做好保障引進人才

雖是年關，中原科技城創新孵化基地中原動力智能機器人有限公司總部依然是一片繁忙。展廳內整齊擺放的人形機器人、智能代步車、保潔機器人、安防巡邏機器人等高科技產品琳瑯滿目，技術專利、榮譽證書掛滿了一整面墻。

從展廳再往里走，數十名工作人員正在工位上緊張地進行著研發測試，一批批前沿科技產品將從這里奔赴廣闊市場。

“目前，我負責3D相機研發，主要應用于智能制造領域，配合機械臂抓取上料，未來在物流、鋼鐵、汽車等行業會有比較好的應用前景。”入職3年多的張澤陽，是鄭州市2023年度重點產業急需緊缺人才。

“2021年，我計劃回來就業。前期通過網上查詢和電話咨詢，對鄭州尤其是中原科技城的人才政策有了充分了解，真正感受到了這座城市對于青年人的友好，于是就回來了。現在看來，這一步走對了。”張澤陽告訴記者，到鄭州就業后，第一時間享受到了中原科技城提供的人才公寓，每天上下班只需要5分鐘，吃住行十分方便。

為更好服務人才、留住人才，中原科技城從衣食住行教育醫療等各方面做好服務保障。

多方式拓展人才公寓，已投用拎包公寓500余套，簽訂框架協議推進晨暉苑1584套房源投用，打造“人才之家”。截至目前，已為河南省科學院、超聚變、鄭商所等優質項目及企業提供公寓400余套，保障了600余名人才的住房需求。

鏈接轄區鄭大一附院、河南省兒童醫院等6家國家區域醫療中心優質醫療資源和620余家各類醫療機構，為高層次人才提供就醫便利，打造15分鐘醫療服務圈。

均衡優質教育資源，引進省實驗、清華附中、鄭東外國語等一批優質學校，依托外籍人才子女學校，打造河南國際化窗口學校，讓人才子女就近享受優質教育資源。

全方位的服務讓科研人才能夠堅守初心在一線，心無旁騖搞研發。

“中原動力的百余名科研人員中，碩博學歷人員超半數。”中原動力智能機器人有限公司CEO林杰告訴記者，公司依托強大的人才團隊和技術積淀，努力在低速無人駕駛、視覺智能分析等多個研發領域建立領先優勢。

賽迪顧問發布的《科技城百強榜（2023）》顯示，中原科技城首次闖入全國科技城綜合排名前20，在全國348個科技城中位列第19，展現了創新人才高度集中、創新要素高度整合、創新活動高度活躍的良好發展態勢。

借助政策和人才優勢，中原科技城跑出了建設國家創新高地的加速度。數據顯示：僅在2023年，中原科技城就新引進曙光智算中心、中國電子、中廣核、中電裝等領軍項目195個，簽約總金額超1400億元，同比增長60%。

培育人才播種希望

位于中原科技城東部的鄭州鯤鵬軟件小鎮，春節前傳來了不少好消息。其中，河南數字小鎮開發建設有限公司、華為云計算技術有限公司及河南省慕華教育科技有限公司共建的華為（鄭東新區）開發者創新中心正式授牌。創新中心將面向全省深入推進高校、企業數字化轉型服務，通過多鏈協同、相互促進，構建數字人才生態全國標桿。

“數字經濟發展迅猛，要滿足產業發展需求，外引內培同樣重要。”鄭州市鄭汴開發建設有限公司副總經理、河南數字小鎮開發建設有限公司總經理李昆鵬說。

如果說引進產業鏈相關的高精尖人才是“移栽大樹”，那么培育青年大學生創新創業就是“播撒種子”。

華為（鄭東新區）開發者創新中心成立后，三方將依托鄭東新區政策支持、慕華科技繼續教育信息化產品研發與服務經驗以及華為成熟的數字化人才培養能力，以促進就業、服務產業、培養行業急需緊缺數字人才為目的，加快產教融合、校企合作。以數字人才培養為重點，面向政府、企業、高校等多場景培養高質量數字人才，打造城市級開發者創新中心。

“播撒種子”的任務很重，中原科技城的很多機構已經先行。

華為云、麒麟軟件、京東科技……臨近春節，中原科技城數字豫才項目負責人、數創院運營總監段鵬飛的工作排得很滿。他坦言，自己每天不是在考察的路上，就是迎接全國各地的合作伙伴，目前合作單位越來越多，數字豫才項目發展也越來越快。

數字豫才項目由中原科技城與河南數字經濟產業創新研究院聯合發起，共同探索以政府為政策主導、以專業運營方為運營統籌的“政府+第三方”聯合運營模式，實現從人才要素整合到產業模塊聚集，再到生態單元共創的全周期鏈條優化與資源融通。

“長期以來，我們為鄭州高校學子提供技術講座、技能培訓等多樣化服務，以及項目實訓、科研大賽等產學研活動，成效明顯。”段鵬飛告訴記者，越來越多的企業對數字豫才項目與產教融合人才培養模式給予了高度評價，并對其與企業聯合開展的創新項目表現出濃厚興趣。

“數字豫才項目通過與中國電科22所、微軟（中國）、云從科技等國內外企業深度合作，致力于為河南打造一支‘數字豫軍’。”段鵬飛表示，今后，將持續引入數字經濟產業相關的優秀產業資源、前沿技術、專家智庫，做實做細中原科技城數字經濟高地的人才培養工作，為河南的數字經濟產業發展提供人才供給和創新支撐。

以城聚才以才興城

佳節將近，鄭東新區智慧島大廈大紅燈籠高掛，一派喜慶氛圍。在大廈一樓的大豫物理農業技術研究院，10余名技術人員正在進行業務探討，研究院執行院長喬子君不時接到全國各地的邀請電話，很是忙碌。

“波頻物理農業是我們開辟的物理增產新方式。7年前，產品剛研發出來時，我們受到了各種各樣的質疑。”喬子君說，前期通過小種植戶多批次的試驗，發現了一些問題。在此期間，鄭州市及鄭東新區幫助對接專家和院士，共同解決問題、攻克難關。

“市區兩級的支持，使我們的項目得以孵化，不僅為我們提供了免費的物理空間，還幫助我們對接專業人才。”喬子君說，經過河南省農科院連續4年的試驗，研究院的波頻能量增產技術，可使多種作物增產5%到30%。在河南省農業農村廳的推動下，目前該技術已在滑縣、鹿邑、郾城區、宜陽縣進行示范推廣。

“研究院的科研團隊技術實力雄厚，科研成果高達百件以上。”喬子君認為，研究院能夠在中原科技城立足，不僅是因為擁有強大的研發團隊，中原科技城真心留人才的各類好政策也起到了關鍵作用。

去年以來，加入團隊的多名院士都獲得了中原科技城管委會的“一對一服務”。無論是子女上學還是住房等困難，都在第一時間得到了快速解決，研發人員切實享受到了人才公寓、人才驛站的貼心服務。

如何吸引更多人才、發揮人才第一資源的重要作用？鄭東新區黨工委書記、鄭州中原科技城黨工委書記孫建功表示，中原科技城聚焦引才用才留才，建立了“領導分包責任制、中層服務常態化”人才聯絡服務機制。由管委會領導帶頭聯系服務專家，定期開展問候、問情、問需、問策工作，全面了解人才的工作和生活情況。中層干部負責日常常態化聯絡溝通，用心用情強化服務保障，妥善解決人才關心關注的“關鍵小事”，讓各類人才真正感受到溫暖，安心扎根發展。

讓人才安心成長，人才也反哺城市發展。

2024年新年伊始，一則消息引起廣泛關注：人體蛋白質組導航國際大科學計劃核心專家、加拿大滑鐵盧大學李明教授榮獲麥克道爾獎，成為今年該項大獎的唯一獲得者。

李明教授是中原科技城與鄭州市重點引進的A類專家、頂尖AI科學家。2023年以來，在省、市相關職能部門的大力支持下，李明教授帶領孫國英等團隊核心成員，推動中原人工智能產業技術研究院（省實驗室）籌建，目前已獲省委科創委、省政府批復籌建。

對人才的滿滿誠意，帶來中原科技城人才數量和質量的雙提升。近年來，通過政策引才、平臺聚才等，中原科技城累計引進各類高層次人才2183名，吸引帶動3萬余名青年人才到中原科技城創新創業，不斷優化的人才服務“軟環境”為中原科技城發展提供了“硬支撐”。

從中原科技城看鄭州。近年來，鄭州市積極構建引才網絡，建立“一事一議”高端人才引進機制，采取錯位引才、產業引才、鄉情引才等多種方式，更大力度、更加精準、更為高效引進頂尖人才和核心團隊來鄭創新創業。

目前，鄭州已引進施一公、李蘭娟等7名院士專家擔任“國家中心城市特聘顧問”；大力實施項目人才“雙招雙引”，引進領軍人才267名，帶動吸引7645名博士來鄭創新創業。目前，全市人才總量達282萬人。

人才與城市雙向奔赴，彼此成就，借助鄭州國家中心城市現代化建設春風，中原科技城人才高地加快建設，助推城市不斷發展。