郭亦博

十年前，位于洛陽城北的鳳凰山還是一處雜草叢生、人跡稀少的荒山禿嶺。

誰能想到，十年間，經過洛陽鳳凰山集團數百名員工不斷的開墾、種植和建設，這里變得綠樹成蔭、花草遍地、瓜果飄香、游人如織，儼然成為很多人心目中的世外桃源。

十年櫛風沐雨，十年春華秋實。十年的時光，對于人生而言，也許是從懵懂少年到青春韶華的蛻變，而對洛陽鳳凰山來說，則是從無到有、從荒山變公園的十年。作為鳳凰山巨大變化的見證者，洛陽鳳凰山集團的員工們，十年如一日，一直堅守在建設綠水青山的第一線。

十年荒山變綠山  鳳凰田園展新顏

“一座荒山，十年九旱，沒路，也沒啥樹，糧食產量低而不穩，那時山上的地，白租都沒人要。”有著50年黨齡、今年73歲的老鳳凰山人靳紅干隨著回憶，打開了話匣子，“2013年，集團董事長郭建華領著頭，首批員工自帶干糧上了山，山上沒住的地兒，我們就搭棚子、住土窯；手被荊棘扎破，就找些草藥揉碎抹在傷口；到了飯點，就在工作的地方喝幾口水，吃幾口從家里帶來的飯。”

“上山的路都是我們修的。當年山上放眼看去就一棵锨把粗細的野榆樹，挖機啟動時，郭總還反復交代——可別碰住這棵樹，好好留著！”60歲的崔趁意在一旁補充道，“如今這棵榆樹都三層樓高了”。

那些年里，他們開山修路，植樹造林，挖湖蓄水，引黃上山……無數個日日夜夜的埋頭苦干，建設林業生態園3000畝，讓荒山披上了“綠衣”。2017年，洛陽市生態圈檢查驗收中，鳳凰山造林保存率在95%以上，昔日脫毛的鳳凰真正長出了新的羽翼，蛻變為鳳凰山森林公園。

靳紅干站在如今道路寬敞、綠樹紅花、湖水蕩漾的“鳳凰田園”里，指著成片的林子笑著說：“這些樹是我們十年前種下的，如今都長大了，看著鳳凰山變得越來越好、越來越美，咱們打心眼里高興和自豪。”

據了解，十年來，洛陽鳳凰山集團深入踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念，以改善生態環境為目標，見縫插綠、見空補綠、宜綠則綠。在林間套種道地中草藥發展林下經濟，采用以短養長、樹本套草本的方式推進中藥材種植。把雞、鴨、鵝、土豬養在果林里，雜草、樹葉和蟲都能當做它們的食物，節約了飼料成本。而且果林地方大，既增加了家禽家畜的活動范圍，其糞便又可以充當肥料，在管護苗木的同時一并管護中藥材和家禽家畜，充分盤活了林地資源，提高了林地效益，生態更“生財”。

此外，“鳳凰田園”里還建設了農業觀光環道、果蔬采摘體驗區、家禽家畜喂養體驗區、農食工坊、燒烤休閑廣場、房車營地、手工坊、垂釣塘等配套設施，已成為集種植養殖、生產示范、科普教育、實踐實訓、休閑觀光等多項功能于一體的農業生態示范園，吸引了不少市民、游客前來休閑娛樂，采摘葡萄、核桃，品嘗土雞、土豬。

“我們堅持十年不施化肥、不打農藥、人工除草，動物糞便和打碎的樹葉發酵后，就成了最好的農家肥，產出的糧食和農作物都是健康的。”靳紅干說，如今，游客和員工在山上就餐，選用的食材都是公司自己種植和養殖的。

堅持自然生態保護  堅守心靈生態建設

人不負青山，青山定不負人。正如洛陽鳳凰山集團董事長郭建華所說，“好生態就有好心情，好心情就有好生活，愛護樹木就是愛護自己和子孫。生態文明建設不只是國家和政府的事兒，更是我們每個人的責任和義務。”

這是他常掛在嘴邊的話，也是洛陽鳳凰山集團的發展愿景，更是所有鳳凰山人發自內心對生態環境保護的呼吁。“十年只是剛剛開始，堅持自然生態保護，堅守心靈生態建設，聽黨指揮，一路同頻。”已成為鳳凰山人的責任和使命。

2015年7月，洛陽鳳凰山集團黨支部成立。多年來，集團黨支部始終注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，將黨建工作融入生產、經營、管理、公益等方方面面。鳳凰山綠樹成蔭，防火安全是重中之重，每一次安全排查，每一次搶險救災，黨支部黨員干部始終想在前、干在前、沖在前。

鳳凰山立足于農村，發展在農村，與農業、農村、農民有著難以割舍的情懷。數千畝的養殖種植基地，帶來的是大量的用工需求。集團黨支部便牽頭與周邊行政村緊密結合，形成“企業+農戶”的合作社關系，為附近農戶創造就業環境，使企業與農戶共同發展。

“如今數百名員工中，80%都是周邊村民。”洛陽鳳凰山集團黨支部書記孟飛說，“郭總多次強調，鳳凰山必須緊跟黨的政策方針找對路子、走對方向，搞好自然生態建設和心靈生態建設，使人與自然和諧共生。”

“我家就在山腳下，以前村里人只能依靠種地和外出打工為生。如今，隨著荒山變綠山，曾經沒人要的地，綠山轉眼變金山。”靳紅干感慨道，咱村的人領著地租，還能在這兒干農活、打零工、領工資，家家戶戶有了收益，這是以前想都不敢想的事兒，“而且公司對我們每一個員工都特別的尊重，很有人情味。”

十年樹木，百年樹人。對洛陽鳳凰山集團來說，“員工是公司最寶貴的資產，不拋棄、不放棄每一名員工和其家屬，是我們的企業責任。”集團黨支部將關愛員工、傳遞溫暖作為黨建工作的出發點，深入困難員工和老黨員家中開展走訪慰問活動；建立員工關愛機制，遇到員工家庭突發困難，及時進行幫扶，堅持給3名因病臥床數年的員工按月發放工資，為員工解除后顧之憂……

是的，十年只是剛剛開始，為長遠計，為子孫謀。所有鳳凰山人的驕傲與自豪，在于始終堅持自然生態保護，把“再艱難也絕不能破壞土壤環境”作為農業發展和林業種植的紅線和底線；在于堅守心靈生態建設，用微薄之力、涓滴之力，在潛移默化中傳播著華夏文明的優良傳統；在于留給子孫后代的不再是一座荒山，而是一個環境優美又能創造收益的“世外桃源”。