駐馬店網訊（記者王捷 通訊員 劉雅欣）近日，駐馬店市中心醫院全體職工以《幸福的方法》為起點，將讀書學習與業務學習有機結合，開啟了2023年度經典共讀活動，目的為進一步提升全院干部職工綜合素質和心理健康水平，加強學習型醫院和學習型干部隊伍建設，塑造內涵豐富、特色鮮明的醫院文化.

開展一輪讀書沙龍

7月5日—26日，心理健康促進行動專業組成員齊聚職工之家，開啟了為期一個月的讀書沙龍活動，期間全院職工共探經典，打造了獨具市中心醫院特色的“書香醫院”品牌。

4期面對面交流分享，4位帶領老師，50余名職工參與活動……讀書沙龍以“什么是幸福”為切入點，深入解讀“幸福漢堡模型”，帶領大家理清幸福脈絡，引導參與者在交流中取長補短，通過“探尋幸福的意義”，鼓勵自己“設定幸福目標”，從而激活感悟幸福的能力。

舉辦一場醫患讀書會

7月27日，醫院工會聯合心理健康促進領導小組在腫瘤內一科開展“愛與生命”醫患讀書會活動。患者、家屬、醫護人員等十余名組員通過情緒識別、共讀書籍、感悟分享等方式搭建起了患者情緒支持網絡，為醫患共同面對疾病提供良好的平臺。

互動環節

通過《拍拍操》提高患者的反應能力，快速破冰，大家在愉悅的氛圍中放松身心。

讀書分享環節

腫瘤內一科副護士長李卿娥帶領醫患閱讀《幸福的方法》。在分段閱讀的過程中，帶領老師鼓勵每位患者講述一件生活中讓自己幸福的小事。患者與醫護人員沉浸其中、互相鼓勵，真誠地講述自己的幸福。

據該院相關負責人介紹，在試點病區開展“愛與生命”讀書會，是“書香醫院”建設的創新舉措，也是醫患相互鼓勵、共同進步的主要載體。該院工會將繼續推進“幸福醫院 經典共讀”行動，通過主題分享、經典誦讀、讀書征文、志愿服務等豐富多彩的主題活動，不斷強化干部職工的學習意識、健康意識，合力營造“書香醫院”文化氛圍，為醫院高質量發展提供強大的精神動力和智力支持。