解難題提能力 河南“能力作風(fēng)建設(shè)年”清單問題解決率達(dá)84%

“中國這十年•河南”主題新聞發(fā)布會現(xiàn)場。河南省委宣傳部供圖

人民網(wǎng)鄭州8月29日電（肖懿木、霍亞平）2021年12月，河南“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動。活動開展以來，全省共梳理出問題4015項(xiàng)，列出清單，推動整改，解決率達(dá)84.3%，一大批長期存在的問題得到解決。在解決問題的過程中，河南各級干部躬身入局，擔(dān)當(dāng)作為，工作能力顯著提升。

“全省加速往前跑，作為關(guān)鍵因素的干部隊(duì)伍，首先要領(lǐng)跑。領(lǐng)跑就要有領(lǐng)跑的本事，有過硬的能力作風(fēng)，這是省委開展‘能力作風(fēng)建設(shè)年’活動的根本原因。”8月28日，在“中國這十年•河南”主題新聞發(fā)布會上，省委常委、組織部部長陳舜介紹了河南開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的相關(guān)情況。

陳舜表示，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，是落實(shí)省委提出的“兩個(gè)確保”的現(xiàn)實(shí)需要，通過活動本身，推動各項(xiàng)工作落地，讓干部在大戰(zhàn)大考中提升能力，在攻堅(jiān)克難中鍛造作風(fēng)。如何實(shí)現(xiàn)工作和活動有機(jī)融合，相互促進(jìn)？根據(jù)省委安排，主要通過三個(gè)清單來推進(jìn)。

第一個(gè)清單是重點(diǎn)問題清單。梳理出全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會各界關(guān)注、老百姓關(guān)心的問題。省委書記樓陽生請省級黨政領(lǐng)導(dǎo)梳理出各自分管領(lǐng)域存在的突出問題，共有63項(xiàng)。按照這個(gè)模式，全省共梳理出問題4015項(xiàng)，列出清單，推動整改，及時(shí)銷號，動態(tài)調(diào)整。

“我舉一個(gè)解決問題的例子。這個(gè)問題是樓陽生書記在人民網(wǎng)‘領(lǐng)導(dǎo)留言板’上看到的，反映的是鞏義市常莊村拆遷安置問題。列入清單后，有關(guān)部門立即查清楚情況，市縣迅速制定出整改方案，現(xiàn)在第一批安置戶已經(jīng)拿到鑰匙。同時(shí)，省政府就這個(gè)問題在全省范圍開展普查，制定出臺專項(xiàng)規(guī)范文件，最大限度保障拆遷戶的利益。”陳舜以人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上的民主實(shí)踐為例，生動詮釋了省委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提升干事能力，打造適應(yīng)現(xiàn)代化河南建設(shè)需要的干部隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)做法。

目前，問題清單上的4015個(gè)問題，解決率達(dá)84%，一大批長期存在的問題得到解決。“在解決這些問題的過程中，我們各級干部解決問題的能力、解決問題的本事顯著提升。”陳舜表示。

第二張清單是重點(diǎn)任務(wù)清單。圍繞“十大戰(zhàn)略”，梳理出重點(diǎn)任務(wù)12015項(xiàng)，分級分類列出清單。“每個(gè)季度，樓陽生書記、王凱省長都要參加項(xiàng)目開工，現(xiàn)場檢查指導(dǎo)督導(dǎo)，形成了常態(tài)化推進(jìn)項(xiàng)目落地的機(jī)制。”陳舜介紹，今年上半年，在十分嚴(yán)峻的形勢下，河南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是工業(yè)投資跑出“加速度”，就是這些重大項(xiàng)目落地的結(jié)果。

第三張清單是重大改革清單。根據(jù)中央部署，河南一大批改革事項(xiàng)陸續(xù)落地見效。比如，為了夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善基層治理體系，提升基層治理能力，省委重點(diǎn)抓兩項(xiàng)關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性改革。第一項(xiàng)是關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)性、重塑性改革，科學(xué)化、規(guī)范化設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制機(jī)構(gòu)，突出主責(zé)主業(yè)，加大力量下沉。目前，“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”的編制已經(jīng)達(dá)到7萬多名，從機(jī)制、從力量上全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合能力。另一項(xiàng)是關(guān)于村（社區(qū)）一級的，通過“五星”支部創(chuàng)建，理清村（社區(qū)）基層組織干什么、怎么干，明確具體的工作任務(wù)、考核指標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制。對軟弱渙散的基層組織全面實(shí)行干部派駐，到現(xiàn)在共派駐2978名干部到村（社區(qū)）去工作，限期解決存在的問題，發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

陳舜表示，“三個(gè)清單”搞活動，實(shí)際上是“三個(gè)清單”抓工作，對著清單上的項(xiàng)目動態(tài)銷號。工作不斷推進(jìn)，干部的能力作風(fēng)也就不斷提升。“我們相信，隨著全省各項(xiàng)事業(yè)加速發(fā)展，干部隊(duì)伍在干事創(chuàng)業(yè)中一定會加速成長。”