駐馬店市創新驅動引領高質量發展駛入新賽道

構建一流生態 人才近悅遠來

記者 劉華山 耿楊揚/文 弓華靜/圖

加快推進創新鏈、教育鏈、人才鏈全鏈條銜接，全社會研發投入和強度增幅均居全省第一位；積極與30多所高校開展合作，柔性引進院士22名，“院士經濟”效應凸顯。新認定省級新型研發機構1家、產業技術創新戰略聯盟1家、國際聯合實驗室1家、技術轉移示范機構2家……

堅持把科技創新擺在發展全局的核心位置，把教育擺在優先發展的戰略位置，把人才工作擺在現代化建設的突出位置，近年來我市大力實施創新驅動、教育優先發展戰略，堅定走好創新驅動高質量發展“華山一條路”，交出了一份亮點紛呈的創新發展“成績單”。

科技創新實力不斷增強。2020年全社會研發投入25.30億元，同比增速78.7%，增幅位居全省第一，2021年全社會研發投入預計增長20%以上；創建省級農業科技園區7個、位居全省第二，省級星創天地17個、位居全省第四，國家級星創天地5個、位居全省第五；全市規上工業企業研發活動覆蓋率預計達到39%，增幅全省第三；技術合同登記全省增幅第788%，居全省第一。

科技創新成果不斷涌現。黃淮學院王銀玲主持完成的“太陽能高效轉換與安全存儲核心關鍵技術研究及應用”項目、黃淮學院田士林主持完成的“辣椒果實品質調控分子機制及優良新品種選育”項目和遂平縣惠強新能源有限公司王紅兵主持完成的“高端動力型三層共擠鋰電池隔膜研發及產業化”項目，榮獲河南省科學技術進步三等獎。

科技合作成效日益顯著。圍繞我市主導產業，與清華大學、中科院、浙江大學等30多所高等院校積極開展合作，柔性引進院士22名，大力發展“院士經濟”賦能換道領跑。汝南縣針對企業需求，先后與蘇州科技大學、鄭州大學等高等院校合作，建立8個博士（后）工作室，1個院士工作站，進一步促進產學研合作，推動科研成果有效轉化。

創新平臺載體提質增效。黃河實驗室壩道工程醫院（平輿縣）成果轉化基地納入第一批省實驗室基地，同時被認定為省級地下工程中試基地。新認定省級新型研發機構1家、產業技術創新戰略聯盟1家、國際聯合實驗室1家、技術轉移示范機構2家、科技企業孵化器1家、眾創空間2家、工程技術研究中心12家。新認定市級重點實驗室15家、工程技術研究中心59家、科技企業孵化器11家、眾創空間8家、技術創新戰略聯盟5家。

創新驅動也為縣域經濟高質量發展注入強大活力。高新區與劉昌孝、金明、蔣華良、勵建安等院士團隊合作，全力推動“中國藥谷”建設；西平縣畜牧機械制造創新發展，叫響“畜牧機械、西平制造”品牌；平輿縣壩道工程醫院中試基地和河南省地下工程中試基地掛牌運行，成為黃河實驗室重要支撐力量；正陽縣高標準建設駐馬店國家農業科技園區核心區，實現了“正陽花生”品牌、產值“雙百億”發展目標；汝南縣與曹文宣、劉鷹等院士合作，推動建設“中國漁都”，打造全產業鏈項目；遂平縣與北京農業大學等12家國內知名高校和科研院所合作，拉長做粗農產品加工產業鏈；確山縣大力推動國家高新技術企業和省級創新平臺認定工作，積蓄創新動能；上蔡縣加強企業科技創新服務，助推企業轉型升級壯大發展。

科技創新的“火焰”，在駐馬店這片發展熱土上愈燃愈旺。無疑，人才工作是創新驅動高質量發展的核心要素。2021年，全市大力實施“人才強市”戰略，持續深化人才發展體制機制建設，優化人才發展環境，黨管人才格局基本形成、政策體系不斷完善、引才聚才渠道持續拓寬、人才發展環境不斷優化，為推動全市經濟社會高質量發展提供了強有力的人才支撐和智力保障。

教育優先發展戰略取得顯著成效。去年全市新建改擴建中小學校、幼兒園134所，今年計劃新建改擴建中小學校、幼兒園153所，全市高考成績一本上線率13.29%，較去年（10.79%）提高2.5個百分點，清華、北大錄取12人，較去年（6人）翻了一番。

“智匯駐馬店”人才工程有力有效。設立人才引進專項事業編制，開辟人才引進“綠色通道”，廣泛延攬各類急需緊缺、高層次人才，共引進各類人才1.13萬人，柔性引進院士22人、中原學者2人，培養天中科技創新人才2300多人，保持全省先進位次。

近悅遠來的人才發展生態基本形成。解決引進人才配偶安置、子女入學1300多人次，落實疫情防控一線人才享受職稱評聘“綠色通道”124人，累計發放高層次人才住房補貼2000余萬元，市中心城區1000套人才公寓建設項目穩步推進。2021年營商環境評價人才流動便利度位居全省省轄市第六名。

創新永無止境。以科技創新賦能換道領跑，駐馬店正以“釘釘子”的精神，真抓實干、拼搏奮進，不斷推動教育發展、科技創新、人才工作邁上新臺階，為建設現代化區域中心城市注入澎湃動能，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。