駐馬店網訊（通訊員 王東 張俊慧）今年以來，新蔡縣人民檢察院落實全方位監(jiān)督責任，把全面從嚴治黨要求貫穿于青年檢察干警培養(yǎng)管理全過程，建立健全監(jiān)督制約體系，推動檢察隊伍建設高質量發(fā)展。

一是健全廉政談話制度。對新入職、新提拔干部，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組開展廉政談話，扣好青年干警廉潔從政“第一粒扣子”。二是健全廉政風險防控機制。領導干部以上率下，為青年干警上好廉政教育課、警示教育課，通過“身邊事”“身邊人”敲響青年干警思想警鐘。三是建立健全與青年干警談心談話制度。加強日常了解、考察考核、專項調研、分析研判，掌握青年干警的思想動態(tài)，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題及時提醒教育，做到防微杜漸。四是先后完善《干部交流輪崗制度》《考勤工作制度》等制度。注重用制度管人、管事，將干部監(jiān)督工作嵌入到干部培養(yǎng)、日常管理、選人用人等各個環(huán)節(jié)。五是健全檢察權運行監(jiān)督制約機制。建立電話、信訪、信箱“三位一體”的干部監(jiān)督舉報平臺，不斷加強干部八小時內外的監(jiān)督，把行為監(jiān)督和思想監(jiān)督、工作圈監(jiān)督和社交圈監(jiān)督有機融合，多維度織密監(jiān)督網。