駐馬店網訊（通訊員 胡軍帥）近日，筆者從市委編辦獲悉，為全面提升干部隊伍綜合素質和業務工作能力，更好地服務市委、市政府中心工作，市委編辦結合事業單位重塑性改革準備工作，組織全體干部在2月至3月開展了“訪實情、送政策、聽建議”走訪調研活動，既精準掌握了全市事業單位運行情況，又真實了解了民生所需。

注重公務禮儀，一舉一動顯文明。活動啟動前，市委編辦邀請市總工會禮儀講師開設了公務禮儀講座。活動中，市委編辦干部職工不斷從細節中傳遞文明的力量，既體現了公務人員的素養與精氣神，也體現了有溫度的單位形象。

主動登門宣講，面對面答疑解惑。為及時傳達好中央、省改革精神，快速打消涉改單位疑慮，市委編辦組織7個調研組，深入縣區黨委編辦和67個主管部門進行了實地走訪和現場座談，一方面傳達事業單位重塑性改革的意義、方向和原則，明確改革范圍，通報省直及周邊地市改革進度，讓各部門對事業單位重塑性改革有思想準備和初步了解，避免出現工作被動和政策誤解等情況，另一方面與部門做好對接，充分了解事業單位運行情況，認真傾聽部門對改革工作的意見和建議，并對可能遇到的機構優化設置、事業單位及人員劃轉、經費保障、干部消化等問題進行了深入探討，精準摸清各部門實際情況。同時，對各主管部門做好改革事項保密和涉改人員思想穩定工作提出了具體要求，切實做到思想不亂、工作不斷。

聚焦民生關切，開出“幸福清單”。圍繞市委、市政府重點民生實事，市委編辦立足職能，依托專項調研掌握的實際情況，按就業、就學、就醫、政務服務等民生板塊機構編制保障情況和走訪調研中遇到的民生課題進行梳理，經過反復研討，列出了群眾關切的“民生清單”。

市委編辦將在事業單位重塑性改革啟動后，會同各主管部門聚焦主責主業，優化機構編制資源配置，持續提升工作效能，務求將“民生清單”轉化為群眾的“幸福清單”。