駐馬店網訊（記者 周濤 通訊員 周茜）“能力作風建設年”活動開展以來，遂平縣褚堂街道黨工委高度重視，日前，多措并舉帶動干部職工能力作風全面提升，推進“能力作風建設年”活動走深走實。

開展學習培訓:要以能力作風建設年活動為契機，組織開展鄉村干部大培訓，通過培訓一是能提高政治站位，進一步深化思想觀念。充分認識開展“能力作風建設年”活動的重要性、必要性、緊迫性，切實把思想和行動統一到省、市、縣的部署要求上來，真正在思想觀念、能力水平、干事作風方面來一次大洗禮、大提升、大整頓。二是提高業務能力水平，提升全鄉黨員干部的工作能力，切實解決好群眾關切的操心事、煩心事、揪心事，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

提交三個清單：一是提交目標清單，突出目標導向。緊緊圍繞努力實現“五個明顯增強”的目標任務，組織人員結合各村（社區）、各所站工作實際，圍繞褚堂街道“能力作風建設年”活動重點任務清單進行了研討交流，各村（社區）、各所站結形成2022年度目標清單提交到街道黨工委。二是提交問題清單，堅持問題導向。班子成員就自身工作及各自分管部門工作中出現的能力作風問題進行剖析，各村（社區）、所站深入剖析工作中存在的問題不足，形成問題清單，聚焦問題，認真查擺，提出整改措施，逐一明確問題整改的目標、任務、標準、措施、時限等要求，堅決做到對癥施策、立行立改、真改實改，真正以能力作風的提高解決實際問題、更好推動發展。三是提交任務清單，細化工作舉措。深入推進“能力作風建設年”活動與當前疫情防控、人居環境整治、大氣污染防治等重點工作相結合，形成任務清單，細化工作舉措，明確時間節點，強化答卷意識，重抓責任、嚴抓督查，以各項工作任務的落地成效衡量和檢驗“能力作風建設年”活動成效。

強化責任落實：一是健全機構，落實責任。成立以街道黨工委書記為組長的“能力作風建設年”活動領導小組，以黨工委副書記為主任的領導小組辦公室，辦公室設在街道黨建辦。明確人員職責和任務，落實辦公地點，建立健全組織機構，為該項工作的順利開展提供強有力的組織保障。二是跟蹤督導，定期通報。制定督查通報制度，成立專項督導組，對各村（社區）提交的目標和工作計劃工作進度,狠抓工作跟蹤督導，強化結果運用，通過“周小結、月通報、季督查、年考評”，倒逼干部從真抓實干中折射能力作風之變，變“被動履職”為“主動擔當”，推進全年工作落實。三是強化考評，嚴格獎懲。把強化考評、嚴格獎懲作為能推進能力作風建設常態化的動力，堅持實事求是、客觀公正、注重實效的原則，通過定期評比觀摩，對各村（社區）重點工作階段進展情況進行評比排名，比成績、比效率、比狀態，強化考核結果運用，傳遞壓力、明確思路、鼓足干勁，對按時限、保質保量完成任務的單位和工作人員予以表彰獎勵，對工作拖拉、滯后、效能低下的提出批評。并將此作為年終考核、評選先進的重要依據。