駐馬店網訊（記者 王朝朝 通訊員 羅富強）為促進企業守信,今年以來，縣人社局與縣直多個部門實現信用信息系統互聯互通，加強協同監管，采取“三項舉措”引導企業依法誠信用工。

全面實施“雙隨機、一公開”抽查機制。在實際工作中，縣人社局勞動監察大隊通過與縣市場監管局聯合，依托公示系統協同監管平臺，改革創新檢查方法，對失信特別是嚴重失信企業一律實行現場檢查，對守信企業以書面檢查為主，對前一年被抽查未發現異常，當年又被抽到的企業實行承諾存檔備查。

共享企業用工誠信等級信息。通過對企業制定內部勞動保障規章制度的情況、與勞動者訂立勞動合同的情況、遵守勞務派遣規定的情況、遵守禁止使用童工規定的情況、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定等情況進行登記評價，及時將相關等級推送至信用信息平臺，實現對相關企業的分類監管。

推進多部門聯合懲戒。縣人社局與各相關部門依法有效地對當事企業進行信用約束和限制，梳理現有法律法規中的懲戒措施，對懲戒措施進行分級管理，根據懲戒措施對當事人造成限制的程度，分別采取不同懲戒措施。