為提升產業工人素質設立“加油站”。該縣總工會廣泛開展技術練兵、技能競賽、崗位比武活動，組織“職工科技創新成果”“十大先進操作法”“汝南工匠”評選等活動，打造“有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻”的產業工人隊伍。

　　為職工就業創業打開“綠色通道”。該縣總工會創新開辦職工就業創業“直通車”課堂，開設母嬰護理等19個培訓課程，免費開展“訂單培訓+崗位實訓”等服務，助力職工就業創業“圓夢”。開通“工會職介”服務平臺，搭建網上招聘平臺，提供就業崗位4000個。

　　為戶 外勞 動者 構筑“溫馨港”。該縣總工會新建改造戶外勞動者驛站9家，提供關愛服務，不斷改善戶外勞動者的勞動條件和工作環境。每天為城區出早班的260名環衛工人免費提供“愛心早餐”。廣泛開展夏季“送清涼”活動，關心環衛工人等戶外工作者；創新開展“兒童托管工會在行動”活動，幫助職工解決子女暑期無人照料難題。

　　為鄉村振興搭建“連心橋”。通過招商吸引蘇州市中慶亨公司等企業到汝南縣投資辦廠，援助汝南縣鄉村經濟發展。71名勞模“一對一”與農村貧困家庭子女締結幫扶對子，資助71人從小學資助到大學畢業。

　　為“八大群體”密織“保障網”。該縣總工會開展工會組建和“八大群體”集中入會行動，不斷擴大工會組織覆蓋面。為全縣800多名快遞員、貨車司機等“八大群體”贈送乘坐公交車補貼活動，同時享受購物、健身等打折服務。

　　為女職工健康訂制“暖心包”。該縣總工會打造“康乃馨”女職工全面健康服務平臺，舉辦健康知識講座，開展“兩癌”篩查活動等服務項目，滿足女職工的特殊生理需求。