駐馬店網(wǎng)訊（記者 劉付明 通訊員 王現(xiàn)超）為穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，日前，平輿縣衛(wèi)健體委、財政局、人社局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的指導(dǎo)意見》，堅持試點先行，穩(wěn)步推進(jìn)，探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生管理體制機(jī)制，確保農(nóng)村居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

明確路徑，分步推進(jìn)。該縣按照政府主導(dǎo)、個人自愿，依法依規(guī)、公開招聘，積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)的原則，積極創(chuàng)新,試點先行，總結(jié)經(jīng)驗，穩(wěn)妥推進(jìn)，逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，到2022年底，初步形成符合實際的鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度和養(yǎng)老保障政策體系，初步建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理一體化體制機(jī)制。到2025年底，全縣普遍實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，基本建立鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理一體化體制機(jī)制。

嚴(yán)格條件，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)具有中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力；擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律；熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的專業(yè)技能和身體條件，年齡在45周歲以下（執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下），勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作；并取得國家衛(wèi)生健康委頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書)。對具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗的，本鄉(xiāng)村居民或者同意調(diào)劑執(zhí)業(yè)地點的，具備一定電腦操作水平的，可以優(yōu)先聘用。

嚴(yán)格程序，規(guī)范實施。此次招聘首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要提出招聘計劃，經(jīng)縣衛(wèi)健體委核準(zhǔn)后，統(tǒng)一制定招聘工作方案,明確招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件和招聘程序等，報縣人社局、財政局和人民政府批準(zhǔn)后組織實施?？h衛(wèi)健體委負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員進(jìn)行考核，確定、公示擬聘用人員名單，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂勞動合同，并將受聘人員名單報縣人社局、財政局備案。

加強(qiáng)管理，保障待遇。縣衛(wèi)健體委統(tǒng)一組織對受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗，并采取臨床進(jìn)修、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、對口幫扶等多種方式，對受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生每年開展2次以上免費崗位技能培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派遣受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生到轄區(qū)村衛(wèi)生室工作，實行行政、業(yè)務(wù)、人員、藥械、財務(wù)、績效考核“六統(tǒng)一”管理，并為其辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按規(guī)定的比例繳納參保費用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將繳費部分納入正常支出范圍，縣財政對養(yǎng)老保險參保費用予以補(bǔ)助。

部門協(xié)作，合力推進(jìn)。縣衛(wèi)健體、財政、人社局等部門認(rèn)真履職盡責(zé)，密切配合，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時研究協(xié)調(diào)解決實施過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保政策措施落實，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)?？h衛(wèi)健體委研究推進(jìn)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，制定相關(guān)配套政策，組織實施?？h財政局將受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳納部分的財政補(bǔ)助經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，并確保資金及時撥付到位。縣人社局保障受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險，并做好相關(guān)服務(wù)。