張雄：CBA裁判隊伍青黃不接 正加強培訓和完善考評體系
摘要：如果兩支監評隊伍意見不一致，則由監評專家組最終認定。前一段時間，CBA公司把裁判辦公室的業務從賽事運營部中獨立出來，變成公司的一級部門，體現了CBA公司對裁判工作的重視。“培養一名運動員一般需要8年至10年，而培養一名滿足CBA聯賽需求的裁判員，可能需要的時間更長。
新華社青島3月21日電（記者張旭東）CBA公司首席執行官張雄21日在2021年CBA全明星周末媒體沙龍上表示，CBA聯賽的裁判隊伍面臨青黃不接的局面，CBA公司正加強對裁判員的業務培訓，不斷完善考評體系，盡量減少爭議判罰，促進競賽秩序健康發展。
張雄介紹，根據國際籃聯相關規定，50歲以上的裁判員要退出現役，這導致多名有經驗的裁判員退出，CBA聯賽裁判隊伍出現青黃不接的問題。CBA公司自成立以來，一直致力于提升裁判員業務能力和完善考評體系。
在業務能力提升方面，裁判員培訓從過去僅僅是聯賽開始前的短期培訓，變成了常態化培訓，現在每周都有線上裁判員考試。
在考評體系方面，CBA公司建立了裁判監評制度，并不斷完善。CBA公司有專門人員通過錄像回放對裁判員臨場執裁情況進行監督評判。為保證監評結果客觀公正，CBA公司還特邀了一些專業人士在線進行監督評判。
“每場比賽后，CBA公司將兩支監評隊伍的數據匯總。如果兩支監評隊伍都認為出現錯漏判罰，就認定是錯漏判罰；如果兩支監評隊伍意見不一致，則由監評專家組最終認定。錯漏判罰和相關視頻會推送到相應裁判員手機上，如果裁判員不服，可以申訴，會有專家隊伍進行復議。”張雄說。
據介紹，CBA公司還積極推動裁判員與運動隊進行雙向交流互動，化解了一些矛盾和問題，受到雙方好評。
張雄表示，裁判工作是CBA聯賽競賽工作的重要板塊，也是確保聯賽有序平穩進行的重要保障。前一段時間，CBA公司把裁判辦公室的業務從賽事運營部中獨立出來，變成公司的一級部門，體現了CBA公司對裁判工作的重視。
“培養一名運動員一般需要8年至10年，而培養一名滿足CBA聯賽需求的裁判員，可能需要的時間更長。面對目前裁判隊伍斷層現狀，CBA公司希望運動隊、球迷和公眾給予聯賽更多時間和信心。”張雄說。
CBA公司競賽負責人孟曉琦當日介紹，從常規賽第四階段開始，聯賽將逐步恢復觀眾入場，允許入場的觀眾人數會逐步增加。
關于下個賽季是否恢復主客場制，孟曉琦表示，CBA公司正在與各個俱樂部溝通，主客場制、賽會制或者混合制的預案都在做，會視屆時疫情的發展情況而定。
責任編輯：徐明霞
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過
流淚
無奈
槍稿
標題黨
版權聲明：
1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發現，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。
駐馬店日報報業集團法律顧問單位：上海市匯業（武漢）律師事務所
首席法律顧問：馮程斌律師
2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。
3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。
豫公網安備 41170202000005號