本報訊 （記者 馬國省 通訊員王 欽）近日，市城管局開展2021年度黨課教育活動，加強干部職工思想政治工作，改進工作作風，增強隊伍活力。該局有關負責人以“強化八種意識 爭做新時代城管人”為主題上了一堂生動的黨課。

該局負責人指出，此次黨課教育活動既是一次主題黨課，又是集體談心談話會，更是一次擂起開戰鼓、吹響沖鋒號的節后“收心”動員會。2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局謀劃、作風建設的開局之年，黨和國家大事、要事、喜事、盛事多，城管干部任務艱巨，要把責任逐一消化。在面對新情況、新問題時，把每一天都當作一個新開始，在工作中揮灑激情、在激情中詮釋使命、在生命中實現自我價值。

該局負責人緊密結合全市城市管理工作的實際情況，從對黨忠誠、履職擔當、實干爭先三方面進行了深入淺出的講解。一要樹立大局意識。大局意識就是大局觀念、大局思維、大局底線，就是要立足本職、著眼全局。要旗幟鮮明講政治、勇于實踐講學習、沖鋒在前講奉獻，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，以最堅決的措施、最高的標準、最嚴的要求抓好落實，確保落細落地、見諸實效。二要樹立責任意識。責任意識就是擔當意識，要時刻牢記“責任止于此”和“只為成功找辦法，不為失敗找理由”的觀念。在工作中不能找借口，要主動負責、敢于負責、善于負責，有解決問題的能力、方法和勇氣。每個城管人心中要有“功成不必在我，功成必定有我”的精神，忠誠履職，堅決扛起城市管理工作新時代、新使命。三要樹立補位意識。補位就是合作意識，是一種境界、是一種格局、是一種人格魅力。當領導分工出現“空白”時要適當補位、突發事件需緊急處置時要及時補位、班子成員遇到困難求助時要積極補位、其他領導干部因為種種原因導致工作出現疏忽遺漏時要巧妙補位、工作中出現突發問題無明確領導責任時要主動補位。有了補位意識，才能讓自己在工作中不斷成長進步，才能確保工作中少出差錯乃至不出差錯。四要樹立協調意識。協調意識就是溝通合作意識，體現一個人的組織、策劃、管理、統籌能力，只有掌握這些能力才能形成合力，才能助推工作進步。五要樹立奉獻意識。要有舍小家、為大家、甘為人梯、燃燒自我、照亮他人的犧牲精神和俯首耕耘、成就他人的高風亮節。身處新時代，面臨新挑戰，城管系統黨員干部要有強烈的奉獻意識，多站在群眾的立場上想事情、看問題，從正面的、積極的角度全面改進工作。六要樹立珍惜意識。要珍惜自己的崗位、珍惜同事之間的友誼、珍惜已經擁有的一切，把握好自己的人生，做好本職工作。七要樹立拼搏意識。作為城管干部，要有拼勁，只有敢于搏擊風浪、勇于自我提升，才能在廣闊的干事創業舞臺展現自己的風采。城管工作貼近民生、任務繁重，在工作中難免會遇到困難與挫折，黨員干部始終保持迎難而上的政治品格，敢于接手急難險重的工作任務，敢于在工作中錘煉意志、消除稚氣。八要樹立自律意識。自律是一切行動的先導，城管系統黨員干部職工要始終保持堅定的政治信仰和自律意識，保持人民公仆堅定的宗旨情懷，時刻維護黨和國家的形象，對黨忠誠和對人民忠誠。

該局領導班子成員、機關全體人員及局屬單位有關同志參加黨課學習。