駐馬店網(wǎng)訊（記者 田瑞德 通訊員 劉祥）公益性崗位安置是貧困戶增收的重要舉措之一，更是弱勞動(dòng)力貧困戶的主要收入來源，事關(guān)貧困戶的切身利益與各村鄉(xiāng)風(fēng)民情的持續(xù)和諧穩(wěn)定。近年來，平輿縣萬冢鎮(zhèn)黨委政府高度重視公益性崗位安置工作，壓實(shí)各村委主體責(zé)任，扎實(shí)開展、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保此項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)。

廣泛發(fā)動(dòng)，積極參與。要求各村做好公益性崗位評(píng)選的宣傳動(dòng)員工作，確保全鎮(zhèn)知曉。要明晰地告知崗位的工作內(nèi)容及其待遇，鼓勵(lì)有意愿的貧困戶積極報(bào)名，參與評(píng)選。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)非貧困戶群體的心理疏導(dǎo)，避免出現(xiàn)曲解政策、心態(tài)失衡、敵視貧困戶等現(xiàn)象。

公正公開，留跡留痕。準(zhǔn)確摸清申請(qǐng)公益性崗位的貧困戶家庭實(shí)際情況，初選出有實(shí)際困難且符合崗位要求的人員。組織召開村民代表大會(huì)，由村民代表評(píng)議投票，確定最終人選。整個(gè)流程保證公開透明，并及時(shí)公示崗位名單，廣泛收集意見。同時(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)參與人員要簽字留名，建立詳細(xì)紙質(zhì)臺(tái)賬，裝卷存檔，接受上級(jí)部門及群眾的查閱監(jiān)督。

科學(xué)管理，合理使用。各村要結(jié)合本村實(shí)際情況，摸索建立公益性崗位的管理機(jī)制，適時(shí)考勤，確保任職人員在其職盡其責(zé)，有效地分擔(dān)村工作壓力，助力脫貧攻堅(jiān)。同時(shí)要嚴(yán)格按照合同要求，不能超規(guī)使用、加量加壓，讓貧困戶按質(zhì)完成崗位工作的同時(shí)，能兼顧家庭起居、農(nóng)耕生產(chǎn)。