嵖岈山鎮(zhèn)：脫貧攻堅第一線是年輕干部堅實的練兵場

2020-03-25 10:57　來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：付琳

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摘要：年輕干部是奪取脫貧攻堅戰(zhàn)偉大勝利的關(guān)鍵因素和中流砥柱，唯有使之充分發(fā)揮聰明才智，全面開創(chuàng)脫貧攻堅新局面，才能取脫貧攻堅最后勝利，才能有效利用好脫貧攻堅這一很好的練兵場。

駐馬店網(wǎng)訊(記者周濤通訊員苑賀敏） 脫貧攻堅戰(zhàn)能否完勝，關(guān)鍵在人。在脫貧攻堅決勝決戰(zhàn)之年，嵖岈山鎮(zhèn)黨委把更多的年輕干部送到脫貧攻堅第一線，不僅能有效推進脫貧攻堅工作，同時一批信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，為干部隊伍建設(shè)儲備了優(yōu)質(zhì)的“源頭活水”。

年輕干部為脫貧攻堅注入新鮮活力。當(dāng)前脫貧攻堅戰(zhàn)進入決勝之年，任務(wù)艱巨，壓力巨大。年輕干部，是脫貧攻堅第一線的骨干力量，他們有著“初生牛犢不怕虎”的膽識,他們敢為人先、勇于開拓，思想上少顧慮，行為上更大膽，以一份沖勁和朝氣，在脫貧戰(zhàn)場上敢試敢為。他們思想敏銳、視角多元，擅長采取多種方式，靈活解決環(huán)境惡劣、資源貧乏、因病返貧等諸多難題。還具備法治觀念和法律意識，能較好地依法扶貧、依法治貧。

脫貧成效，機制保障。脫貧攻堅千頭萬緒，任重道遠，提質(zhì)增效，機制先行。為使年輕干部有效推進脫貧攻堅工作，需要做到以下幾點：

一是制定規(guī)劃到村到戶責(zé)任到人工作考核辦法。加強干部考勤制度建設(shè)，對干部不重視、措施不到位、成效不明顯的幫扶干部進行問責(zé)。二是成立脫貧督查小組。以督查倒逼落實，確保脫貧攻堅任務(wù)落實到位，目標(biāo)落實到位。三是強化扶貧干部培訓(xùn)。提升攻堅能力，對年輕干部進行政治培訓(xùn)、思想意識培訓(xùn)和政策培訓(xùn)，不斷提高每一位年輕干部的政治意識、思想覺悟、行動自覺，成為懂政策的“明白人”，為脫貧攻堅打下堅實基礎(chǔ)。

年輕干部是奪取脫貧攻堅戰(zhàn)偉大勝利的關(guān)鍵因素和中流砥柱，唯有使之充分發(fā)揮聰明才智，全面開創(chuàng)脫貧攻堅新局面，才能取脫貧攻堅最后勝利，才能有效利用好脫貧攻堅這一很好的練兵場。

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