本報訊 （通訊員 王 東 劉玉珂）為充分發揮員工外出學習的引領作用，開拓員工視野，讓先進的經營管理理念惠及全行，促進建立學習型組織，3月18日，新蔡農商銀行召開交流學習討論會，該行領導班子成員、全體中層干部等70人參加了此次會議。

在聽取了外出交流學習人員代表的分享匯報后，該行負責人表示，“走出去，帶回來”是新蔡農商銀行學習先進銀行的一項重要舉措，要通過外出學習進一步解放思想、拓寬思路，找差距、補短板，正視存在的問題和困難，采取“拿來主義”借鑒先進經驗，解決制約發展的癥結。全體員工要有敢闖、敢想、敢干的開拓精神，找準市場定位，以客戶為中心，堅持創新發展理念，學懂弄通外出培訓學習內容，將先進的經營理念、經驗方法內化為管理實踐，不斷提升經營管理水平。

該行讓外出交流學習人員把自己得到的有關新信息、新理念、新方法等所得、所感、所思、所悟進行分享，并且結合崗位實際提出了落地實施的具體措施，真正實現“一人學習，大家受益”的良好效果。