平輿縣人民醫院對中層干部進行年終述職量化考核
摘要: 駐馬店網訊(本網記者 田瑞德 通訊員 夏廣勇)為全面總結2018年度全院各科室工作落實情況,及時發現問題,并對2019年的具體工作做好謀劃,近日,平輿縣人民醫院開展對行管
駐馬店網訊(本網記者 田瑞德 通訊員 夏廣勇)為全面總結2018年度全院各科室工作落實情況,及時發現問題,并對2019年的具體工作做好謀劃,近日,平輿縣人民醫院開展對行管、醫療、護理、醫技等院中層干部年度述職量化考核工作。
根據醫院要求,本年度所有中層述職人員均要認真撰寫述職材料,精心制作PPT匯報課件,以圖文并茂的方式,同考核組面對面從2018年實際工作情況匯報入手,涵蓋細化本科室、本部門質量管理、重點工作、周計劃上報、年終滿意度測評情況、科室建設新思路等主要考評指標,實事求是地總結全年工作取得的成績和經驗,談體會、找差距、剖析自身不足。本次述職量化考評將按各項考核指標綜合得分進行排序,排序結果參與績效考核。
年終述職是醫院全面檢驗中層干部一年來履職盡責及目標任務完成情況的重要考評環節,是對中層干部各項工作進行客觀評議的重要依據,是落實中層干部管理工作并加強監督的重要途徑。通過述職可以進一步激發骨干力量干事創業的激情,使各科、各部門對自己的工作有更深更全面的認知,從而調動中層管理人員的積極性和創新性,對進一步改進工作作風,提高工作能力有重要的意義。
黨委書記、院長王鐵珍指出,年度進行述職有助于提高醫院中層對管理崗位的再認識,進一步加強責任心,對干部工作作風和工作效率起著十分重要的促進作用。他要求,全院中層管理人員一定要切實理清自己的擔當所在、職責所在,不斷加強和提高自身素質修養與管理水平,真正擔負起部門、科室管理責任,為平輿縣人民醫院的發展做出更大的貢獻。
責任編輯:dr
(原標題:駐馬店網)
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版權聲明:
1.凡本網注明“來源:駐馬店網”的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:駐馬店網”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網應有權益,否則,一經發現,本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。
駐馬店日報報業集團法律顧問單位:上海市匯業(武漢)律師事務所
首席法律顧問:馮程斌律師
2.凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店網)”的作品,均轉載自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用,必須保留本網站注明的“稿件來源”,并自負相關法律責任,否則本網將追究其相關法律責任。
3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品,請與我們取得聯系,我們會及時修改或刪除。
















豫公網安備 41170202000005號