牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位

——五論學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記兩院院士大會(huì)重要講話

光明日?qǐng)?bào)評(píng)論員

　　“功以才成，業(yè)由才廣。”在中國(guó)科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國(guó)工程院第十四次院士大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記深刻闡述了人才在科技發(fā)展中的重要作用。他指出，世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來(lái)的。硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力。科技發(fā)展史已經(jīng)證明，誰(shuí)擁有了一流創(chuàng)新人才和一流科學(xué)家，誰(shuí)就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。因此，要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)。

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，近代以來(lái)世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展史表明，人才對(duì)于國(guó)家科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的極端重要性。當(dāng)今世界，全球科技創(chuàng)新進(jìn)入空前密集活躍的時(shí)期，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構(gòu)全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人、人工智能、生物科技、量子信息等新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)風(fēng)起云涌，這些高新科技領(lǐng)域都迫切需要大量專業(yè)的高科技人才。唯有充分激發(fā)激活他們的創(chuàng)新創(chuàng)造聰明才智，才能把握住這千載難逢的歷史機(jī)遇，加快追趕國(guó)際先進(jìn)水平，建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)。

　　牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，要聚集人才。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”各級(jí)黨委政府唯有拿出識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量，真心實(shí)意招才引智，切實(shí)做到“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。

　　牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，要用好人才。人才特別是高科技領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，對(duì)他們必須要充分尊重。當(dāng)前我國(guó)科技領(lǐng)域還不同程度存在人才管理制度還不適應(yīng)科技創(chuàng)新要求、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式不盡合理、人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠全面科學(xué)等問(wèn)題，我們要著力改革并完善這些制度規(guī)范，打破捆住科學(xué)家手腳的繁文縟節(jié)，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力。

　　創(chuàng)新之道，唯在得人。我國(guó)廣大科技工作者要勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，肩負(fù)起歷史賦予的重任，勇做新時(shí)代科技創(chuàng)新的排頭兵。各級(jí)黨委政府要在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競(jìng)相奔騰，為我國(guó)建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定更堅(jiān)實(shí)的人才支撐。