為農(nóng)民工“撐腰” 對拖欠工資說“不”

我市部署春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作

本報(bào)訊 （記者 張新理）近日，為做好2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，市政府召開做好2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議，部署2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作，全力做好歲末年初治欠保支工作，確保農(nóng)民工拿到錢回家過年。

據(jù)悉，做好保障農(nóng)民工工資支付工作，事關(guān)廣大農(nóng)民工的切身利益和社會(huì)大局穩(wěn)定。市政府要求，各級各有關(guān)部門一定要提升政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，采取有力措施，切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

市政府要求，全市要強(qiáng)化措施，堅(jiān)決打好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級各有關(guān)部門要突出工作重點(diǎn)，切實(shí)抓好防范治理政府項(xiàng)目拖欠工程款造成的欠薪問題。健全工作臺賬，深入細(xì)致開展欠薪隱患排查工作。加大懲處力度，形成對欠薪行為的有效震懾。完善應(yīng)急預(yù)案，妥善處置突發(fā)重大欠薪事件。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立防范和化解欠薪案件的長效機(jī)制。夯實(shí)責(zé)任，全力推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化政府屬地管理責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任，并加大督查問責(zé)力度，確保全市春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。

各縣區(qū)、各部門主動(dòng)開展專項(xiàng)檢查和排查，準(zhǔn)確掌握各個(gè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況。全市各級整體行動(dòng)，全面排查、落實(shí)到每一個(gè)工程項(xiàng)目，及時(shí)受理拖欠農(nóng)民工工資的投訴。各級人力資源和社會(huì)保障、公安等部門加強(qiáng)值班，暢通各種渠道，及時(shí)受理并迅速處置，有效防患和化解由討薪引發(fā)的群體事件和極端事件，杜絕極端事件的發(fā)生。建立應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、各盡其職，由哪個(gè)部門失職失責(zé)造成農(nóng)民工欠薪事件發(fā)生嚴(yán)厲問責(zé)追責(zé)，問責(zé)追責(zé)從一把手開始，一級抓一級。

各縣區(qū)、各部門按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對本地保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)總責(zé)，對各級、各部門保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行督查考核，對欠薪問題高發(fā)、舉報(bào)投訴量大的地方進(jìn)行重點(diǎn)督查。同時(shí)，大力宣傳黨和政府為解決欠薪問題采取的措施和成效，大力宣傳廣大企業(yè)積極主動(dòng)依法做好2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付工作的典型案例，曝光惡意欠薪移送司法機(jī)關(guān)處理的典型案例，震懾心懷僥幸的欠薪企業(yè)，積極營造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。

硬起手腕 治理拖欠農(nóng)民工工資

□ 李一帆

歲末年初，拖欠農(nóng)民工工資問題仍在多地發(fā)生。治理拖欠農(nóng)民工工資需要打好“組合拳”。

首先，要以法治思維處理農(nóng)民工欠薪問題。法律將對農(nóng)民工這一群體給予保護(hù)。治理拖欠農(nóng)民工工資問題，建立健全有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化農(nóng)民工的法律地位，對農(nóng)民工應(yīng)該享有的相關(guān)權(quán)利用法律形式予以明確，對拖欠農(nóng)民工工資等違法違規(guī)行為，予以嚴(yán)厲懲處，構(gòu)成犯罪的嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。唯其如此，才能從根本上化解拖欠農(nóng)民工工資“難題”，讓農(nóng)民工合法權(quán)益得到真正有效保障。

其次，治理拖欠農(nóng)民工工資問題，各級政府應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)管責(zé)任。化解拖欠農(nóng)民工工資“難題”，必須要有為民情懷。凡存在拖欠農(nóng)民工工資問題的地方，都要查清問題產(chǎn)生的原因，涉及履職不到位、監(jiān)管失職的，必須嚴(yán)肅追究相關(guān)單位的責(zé)任，對發(fā)生嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資問題的地方，必須將“問責(zé)之鞭”重重落下。

再次，治理拖欠農(nóng)民工工資問題，還需要大力營造齊抓共管的濃郁氛圍。人力資源社會(huì)保障、住建、公安、司法等政府部門要形成合力攜手共抓，堅(jiān)持關(guān)口前移，把工作做在平時(shí)、做在欠薪前，通過欠薪預(yù)警制、農(nóng)民工薪酬代發(fā)制等行之有效的機(jī)制創(chuàng)新，防患于未然。工會(huì)組織要充分發(fā)揮指導(dǎo)監(jiān)督作用，努力為農(nóng)民工撐起權(quán)益“保護(hù)傘”。司法機(jī)關(guān)更應(yīng)當(dāng)好農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，積極推行拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度，切實(shí)加大對違法違規(guī)企業(yè)的查處力度和對農(nóng)民工弱勢群體的保護(hù)力度。此外，農(nóng)民工本身也應(yīng)努力增強(qiáng)法治觀念，拿起法律武器勇敢維護(hù)好自身的合法權(quán)益。