三橋鎮加強駐村干部管理 推進脫貧攻堅工作

本報訊 （通訊員 孔 濤）今年以來，汝南縣三橋鎮切實提高駐村干部履職能力，突出“精、嚴、準”，強化駐村干部管理，推進脫貧攻堅工作。

干部選派突出“精”。該鎮堅持把“選優配強”駐村干部作為保障精準扶貧工作取得實效的關鍵，在干部選派上嚴格把關，合理配備，優中選優。

日常管理突出“嚴”。該鎮建立日常簽到制度、請銷假制度、去向登記報備制度和駐村工作日志制度等。每星期各村要將駐村干部簽到冊上報鎮黨政辦，同時鎮黨委組織人員通過電話抽查、入村走訪等形式進行不定期抽查，確保駐村干部到崗到位，切實規范駐村干部工作行為。

日常學習突出“準”。每周一、周五下午，各村駐村干部進行學習，一方面學習領會黨的十九大精神，學習黨和政府的方針政策、政治理論和法律知識。另一方面，學習駐村干部必須具備的農、林、水、電、路等方面的專業知識以及生產經營知識，找到相互之間的聯系，讓扶貧資金用到關鍵處，讓精準扶貧扶到根上、點上。