2017年畢業季已經悄然到來，不少學子開始離開校園找工作。7日，四川省人才交流中心發布6類面試騙局，揭露騙局的具體形式和內容，同時也提醒廣大求職者識破騙局，保護自身信息和財產安全。

　　1：騙簡歷 騙取個人信息

　　你想知道為什么你一出來求職，就有很多賣房賣保險的打電話讓你買！那是因為你的信息泄露了！現在有很多個人信息販賣的中介公司，為了獲得更好更多更精準的信息，往往會采用這種形式。在網上發布招聘信息，吸引求職者前來，然后收取簡歷，獲得求職者的個人信息。

　　四川省人才交流中心相關負責人提醒，這種情況，求職者在看到招聘信息投遞簡歷之前，一定要查詢這個公司的相關信息，判斷公司的真實性。同時，簡歷上的部分個人信息不用寫得過于具體，比如通訊地址等，應該把重點放在工作經歷這一塊。

　　2：釣魚網站 騙取錢財

　　現在網絡求職非常普遍，但網絡卻又魚龍混雜。該負責人提醒，求職者要學會分辨，分辨網站的安全性，分辨招聘信息的真實性，分辨公司的真實性。

　　該負責人建議，在網上求職，一定要去一些正規的大型網站，這種網站的信服度要高很多。如果，能找到招聘企業官網核實是最好的。

　　3：騙報名費和體檢費

　　據悉，一般除了事業單位的考試公招之外，面試單位是不需要報名費的。而體檢通常都是到二甲以上的醫院自行體檢以及繳費。所以，該負責人指出，有任何企業要向求職者收取這兩筆費用，那都是別有企圖的。

　　該負責人提醒求職者，所有涉及錢的招聘面試都需要謹慎對待。此外，事業單位的考試，一定要到公招政府網站上進行報名。

　　4：扣留證件

　　該負責人表示，不管是身份證，還是學位證、畢業證，單位都是沒有任何權利可以扣留的。他建議，去面試的時候，特別是初次面試，最好只帶上證件的復印件即可，如果招聘企業要求帶原件，給HR展示之后，求職者一定要拿回來。不管以什么樣的理由，證件原件都不要給任何企業保管。

　　同時，該負責人直言，證件只是作為招聘企業核實求職者身份和成績的標準，所以是正規企業的話，是沒有必要拿原件的。

　　5：騙取免費勞動力

　　該負責人介紹，現在有很多企業利用實習和試用名目，騙取免費勞動力。在實習試用期間，不僅不支付任何薪資，更有勝者，還要求交培訓費。

　　對此，該負責人直言，按照規定，任何單位和企業的實習試用員工，公司都必須對其支付薪資，而且試用期的工資應該是正式工資的80%。（記者 李丹）