西平農商銀行打造農商樂園 豐富文化生活
摘要：本報訊 （通訊員 郭 瑞）“員工是企業最寶貴的資源，而先進的文化是企業發展的軟實力”。多年來，西平農商銀行牢固樹立“人文管理、文明辦行”的宗旨，
本報訊 （通訊員 郭 瑞）“員工是企業最寶貴的資源，而先進的文化是企業發展的軟實力”。多年來，西平農商銀行牢固樹立“人文管理、文明辦行”的宗旨，積極營造“鑄行業之魂、凝員工之心、塑群體形象、樹文明新風”的企業文化建設，努力打造企業精神文化樂園，豐富員工業余文化生活。
為更好地落實省聯社“五小建設”要求，更加貼近職工生活，豐富員工業余文化活動內涵，該行組織成立了職工業余文化興趣活動小組，在總行工會的統一組織指導下開展活動。活動本著全員參與、自我管理的原則，各興趣活動小組制訂年度活動計劃，定期組織開展形式多樣、喜聞樂見、寓教于樂、健康向上的業余文化活動，營造快樂工作、幸福生活的良好氛圍，提升員工對企業的凝聚力、向心力和歸屬感。
據悉，該行結合員工隊伍實際，還設立了攝影、時尚、美食、讀書、文藝、科技、象棋等七個興趣活動小組，以滿足職工精神文化生活的不同需求。在這里有員工成才的圖書閱覽室，有員工提升素質的“周六”學校，有供員工閑暇之余強身健體的健身房、乒乓球室、棋牌室等，漫步其間，猶如置身于一個充滿活力的“文化樂園”。138
責任編輯：ldm
(原標題：駐馬店網)
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