駐馬店農商銀行領導班子

    駐馬店網訊（記者 陳星宇 通訊員 姚志奇 潘文洲）為進一步推進“開門紅”工作做實、做細、做出實績。3月7日，在最后一個月的關健時刻，駐馬店農商銀行召開了一季度“開門紅”活動推進會議。駐馬店農商銀行黨委書記、董事長侯新文出席并作重要講話，駐馬店農商銀行班子成員、中層以上干部、各行社班子成員參加會議，駐馬店農商銀行黨委委員池付恒主持會議。

    會上，駐馬店農商銀行黨委副書記、行長郭保華通報了2017年首季“三比三看”勞動競賽活動開展情況。今年前兩個月，全市農商銀行系統各項存款凈增88.80億元，各項貸款凈增29.68億元，業務發展勢頭強勁，工作業績令人振奮。要求全市農商銀行系統干部員工要搶抓機遇、乘勢而上、持續發力、擴大戰果，努力實現2017年各項業務經營“開門紅”。

 

駐馬店農商銀行黨委書記、董事長侯新文

    侯新文在會上作了重要講話，對加強系統黨的建設和干部隊伍建設工作提出明確要求。要認真抓好黨建重點工作，強化行社機關和基層黨支部建設，配足配強基層黨支部書記，完善建立組織生活制度、“三會一課”、民主生活會黨員評議等制度，通過開展經常的學習教育，組織黨員認真學習習總書記系列講話精神，使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。同時要抓好入黨積極分子的培養教育工作，凡大學生員工提出入黨申請的，要有計劃的重點培養，通過設立黨員先鋒崗，亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務承諾，促使黨員發揮模范作用，接受群眾監督。

    侯新文要求，全市農商銀行系統每一名黨員干部都要增強“四個意識”，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到忠誠、干凈、擔當。各行社黨委要抓好政治理論學習，繼續深入學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神和今年全國“兩會”精神以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步解放思想、開拓創新，提高謀劃長遠、推動發展的能力，加強對現代金融企業和國內外先進管理經驗的學習，通過學習培訓、自主選學、學歷教育和實踐鍛煉等多種形式，提高每個班子成員的自身素質，從而提高領導班子的整體能力。

 

農商銀行系統中層以上干部、各行社班子成員

    侯新文指出，建設現代化金融企業，歸根結底要靠科學、系統的規章制度，領導班子要團結統一、堅強有力。各行社的戰略部署、重大事項決策、干部調整使用等涉及全局的“三重一大”工作，都要嚴格執行有關規章制度，努力做到公開公平公正，不斷推進決策的科學化、民主化和制度化。進一步加強和完善選人用人、內部監管、風險防控等各項規章制度，明確職責分工，加大落實力度，逐步建立科學、規范的用人機制、競爭機制和管理機制，打造一支思想過硬、技術過硬、能力過硬的干部職工隊伍。

    侯新文最后強調，要繼續扎實開展紀律與作風大整頓工作。各行社領導干部要按照上級管理部門和地方黨委政府關于開展紀律作風整頓的各項要求，嚴格遵守各項工作紀律和金融職業操守，切實按制度、按流程辦事。要切實加強黨風廉政建設工作。班子成員在誘惑和考驗面前要保持清醒頭腦，慎獨慎微，守得住清貧、耐得住寂寞、經得住考驗，認真執行《廉潔從政準則》等有關規定，管好親友和身邊工作人員，珍重自己的人格，珍愛自己的名譽，珍惜自己的崗位，以反腐倡廉的實際成效取信于民。