本報訊 （記者 劉仁忠）去年以來，汝南縣建立以科學定目標、群眾評民意、黨員評實績和組織評等次為核心內容的“一定三評”基層黨組織考評體系，不斷提升村干部服務群眾效能。

科學定目標。該縣以鄉鎮為單位，鄉鎮黨委與各村黨支部、各村黨支部與村“兩委”干部層層簽訂年度工作目標責任書，細化工作任務、列出工作目標、制定工作措施、明確具體責任人，并進行公示，向所在村黨員群眾公開承諾，使每位村干部干事有目標、干好有獎勵。

群眾評民意。組織召開村民代表會議，對村黨支部和村干部年度目標情況進行群眾滿意度測評。考評內容重點設定為承諾事項完成率、群眾測評滿意度等6個方面16項具體考評指標，實行百分制量化賦分?？荚u結果以鄉鎮為單位按照得分排名劃分為一、二、三、四類，對村干部出現嚴重違法違紀、弄虛作假等四類問題的實行“一票否決”。

黨員評實績。召開全村黨員大會，按照村黨支部和村干部述職、黨員質詢、民主測評三個環節，對村干部履行崗位職責、發揮模范帶頭作用和村黨支部完成年度工作目標、發揮領導核心作用等情況進行民主測評，量化打分。

組織評等次。召開村黨支部書記年度工作述職評議會，對各村黨支部和村支部書記的工作進行民主測評，最后由鄉鎮黨委根據測評結果、各村年度目標和各項中心工作完成情況，對各村黨支部和村干部進行綜合初評，由縣委組織部統一做最終評定，獎優懲劣。“一定三評”推行以來，汝南縣基層黨組織中涌現了付常運等一大批“河南省最美村官”先進典型，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出。