學(xué)習(xí)貫徹市委四屆二次全會(huì)精神系列評(píng)論之二

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向 建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

本報(bào)評(píng)論員

事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是標(biāo)桿、是旗幟。用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人，選什么樣的人，關(guān)乎民心向背、影響社會(huì)風(fēng)氣、關(guān)系事業(yè)成敗。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。我們黨歷來(lái)高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓。黨的十八屆六中全會(huì)公報(bào)指出，“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。”全會(huì)審議通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，將堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向作為規(guī)范和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證，更是為選人用人導(dǎo)向提出了具體的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，我們黨正經(jīng)歷著歷史上最為廣泛、最為深刻的社會(huì)變革，帶領(lǐng)著中國(guó)人民進(jìn)行著人類歷史上最為宏大、最為獨(dú)特的實(shí)踐創(chuàng)新，進(jìn)行著具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，責(zé)任重大、使命光榮。要履行好這份責(zé)任、實(shí)現(xiàn)好這個(gè)使命，關(guān)鍵是要建設(shè)一支與推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、更好進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)相適應(yīng)、相匹配的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。現(xiàn)在，駐馬店正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重，對(duì)干部的能力素質(zhì)提出了更高要求。只有樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，才能選拔出符合發(fā)展要求的人才，為駐馬店發(fā)展提供更多的優(yōu)秀干部。

要嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔出來(lái)。要健全選人用人機(jī)制，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，健全集體討論決定任用干部的制度機(jī)制，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。要凈化選人用人風(fēng)氣，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人各個(gè)環(huán)節(jié)，牢牢把好“樓梯口”，不讓走后門的干部走上前臺(tái)，不讓弄虛作假的干部變形而上，持續(xù)破除“四唯”取人，防止干部“帶病提拔”。要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，抓住想干事、敢干事兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑和用人環(huán)境，健全多元正向激勵(lì)體系和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。

“息陰無(wú)惡木，飲水必清源。”用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊則蔚然成風(fēng)。營(yíng)造良好從政環(huán)境，關(guān)鍵是選好人、用好人，以好的用人導(dǎo)向涵養(yǎng)政治生態(tài)。我們要樹(shù)立和維護(hù)正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍， 為全面從嚴(yán)治黨打牢干部工作的基礎(chǔ)，把駐馬店各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。