市國土資源局城區(qū)分局加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓

2017-01-05 08:36　來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：xmx

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摘要：本報訊（通訊員董學(xué)軍）為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的有禁不止、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、自由散漫、紀(jì)律意識淡薄、行政效率低下等問題，近日，市國土資源局城區(qū)分局建

本報訊（通訊員董學(xué)軍）為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的有禁不止、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、自由散漫、紀(jì)律意識淡薄、行政效率低下等問題，近日，市國土資源局城區(qū)分局建立了約束和獎勵機(jī)制，對工作人員進(jìn)行績效考核，切實提高工作效率和服務(wù)水平。

該分局制定了《城區(qū)分局工作人員績效考核辦法》，從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行細(xì)化，實行績效考核百分制，包括出勤考核、參加會議及集體活動、工作業(yè)績、廉潔自律、獎勵加分等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了出勤考核、工作業(yè)績的比重，實行績效考核結(jié)果與獎勵性績效工資掛鉤的獎罰措施。

對于獎勵性績效工資，每季度考核一次，一季度一發(fā)放；對于總年度績效考核被確定為優(yōu)秀的，給予增發(fā)半個月工資的獎勵。該辦法強(qiáng)化了服務(wù)意識，因在工作中出現(xiàn)“吃拿卡要”行為的，一經(jīng)群眾舉報，對本單位造成嚴(yán)重影響的，將加大扣分力度，進(jìn)而約束了工作人員的違法違紀(jì)行為。

該分局實行績效考核，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓，體現(xiàn)了新形勢下全面落實市委、市政府重大決策的決心，也將推動國土資源工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

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