西平縣供電公師帶徒提升青工技能
摘要: 本報訊 (通訊員 劉 靜 劉永建)日前,在西平縣供電公司舉辦的變電運維專業(yè)知識技能競賽活動中,110千伏李莊運維站站長杜紅麗勇奪冠軍,她結對的徒弟也獲得了好名次。這
本報訊 (通訊員 劉 靜 劉永建)日前,在西平縣供電公司舉辦的變電運維專業(yè)知識技能競賽活動中,110千伏李莊運維站站長杜紅麗勇奪冠軍,她結對的徒弟也獲得了好名次。這是該公司積極落實師帶徒計劃、快速提高青工技能的一個縮影。
該公司建立“一對一”幫扶機制,明確師徒雙方的責任和義務,從理論知識、實際操作技能、思想道德等方面對徒弟進行培養(yǎng),從生活、工作上幫助徒弟成長,構建亦師亦友的良好關系,全面提升徒弟的整體素質(zhì)。做好師帶徒成長筆記,制作成長曲線,每月對徒弟進行考核,動態(tài)調(diào)整學習計劃和學習內(nèi)容,為徒弟“量身打造”成長成才計劃。注重崗位練兵和技術比武,在徒弟與徒弟之間、班組與班組之間、專業(yè)與專業(yè)之間開展技術比武,激發(fā)徒弟的學習動力和自身潛能,促進徒弟不斷進步。
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(原標題:駐馬店網(wǎng))
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