本報訊 （記者 鄭付生 通訊員 秦東升）為防止臟、亂、差現象反彈，連日來，驛城區西園街道辦事處堅持集中整治與長效管理“兩手抓”，聚焦創衛工作目標，精準整治補短板，全力鞏固提升創衛工作成果，努力推動創衛工作提質增效上臺階。

突出薄弱環節，集中力量抓整治。該辦事處嚴格對照創衛標準和要求，實行達標銷號制度，結合街道承擔的創建任務，全面梳理主次干道及背街小巷、居民小區、城中村和食品安全“三小”單位、公共場所“五小”單位工作中存在的突出問題和難點，找準薄弱環節，明確工作重點，建立創衛達標工作臺賬，將各項指標任務細化分解，查漏補缺，明確完成時限，一項項找問題、一項項搞整改、一項項抓落實，強力整頓攻堅，確保整治一個達標一個、達標一個鞏固一個。

突出機制建設，精細嚴實抓管理。該辦事處建立網格化、精細化管理機制，明確管理主體，增強管理責任，確保日常工作有人抓、有人管；建立城市管理市場化運作機制，實行監管分離，提高城市精細化管理水平；建立居民小區分類管理機制，推行物業管理、單位自管、社區服務三種管理模式，改善居民小區臟、亂、差面貌。同時，切實加強病媒生物防治、食品安全“三小”單位、公共場所“五小”單位長效管理機制建設，持續推動創衛工作向縱深開展。

突出跟蹤問效，強化督察抓落實。該辦事處堅持創衛工作日例會制度，對照創衛達標工作臺賬，逐項督察、跟蹤問效，對存在的問題嚴格督察督辦，做到日通報、日處理；對管理中的漏洞提出整改意見和建議，及時破解創衛工作中的各種難題，確保創衛工作健康有序、高效推進。同時，按照《驛城區創建國家衛生城市效能問責辦法》具體要求，實施創衛工作目標責任制和責任追究制，對工作不到位、責任不落實、推諉扯皮不作為的單位和個人不遮丑、不護短，及時通報批評、公開曝光；對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，加壓增責、獎懲兌現，激勵干部職工全身心投入創衛鞏固工作之中。

簽訂門前“三包”責任書。記者 王 晨 攝