本報(bào)訊 （通訊員 焦艷艷 臧建力）今年以來，西平縣把發(fā)展實(shí)踐一線作為培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別干部的基礎(chǔ)陣地，選派97名優(yōu)秀干部到脫貧攻堅(jiān)等中心工作一線，接受鍛煉、增長(zhǎng)才干，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的人才支撐。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選干部。該縣要求各單位黨組織把德和作風(fēng)放在第一位，按照好中選優(yōu)、優(yōu)中選適的原則，統(tǒng)籌把握干部的經(jīng)歷、性格、特點(diǎn)和能力，全面綜合分析培養(yǎng)潛質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ瑢?shí)行組織推薦的辦法，推薦素質(zhì)好、能力強(qiáng)、肯吃苦、樂奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部參加實(shí)踐鍛煉。

嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。該縣專門研究制定《選派干部管理辦法》，明確目標(biāo)任務(wù)和鍛煉期限，每周督導(dǎo)一次，檢查到崗和工作表現(xiàn)情況，記入工作檔案。嚴(yán)肅工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和考核紀(jì)律，把其工作情況作為選派單位和干部個(gè)人年度績(jī)效考核的重要依據(jù)。

    壓擔(dān)鍛煉增才干。該縣縣委根據(jù)干部個(gè)人特長(zhǎng)和工作需要，把選派干部分成若干個(gè)小組，分配相應(yīng)的工作任務(wù)，分派到急難險(xiǎn)重工作一線，做到人人身上有任務(wù)、個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任。讓選派干部到縣委中心工作一線，接觸實(shí)際問題，經(jīng)受砥礪磨煉，改進(jìn)工作方法，豐富工作閱歷，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高解決實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力。