本報訊 （記者 劉仁忠 通訊員 夏榮慶）近段，在脫貧攻堅過程中，汝南縣積極把組織資源轉(zhuǎn)化為扶貧資源、把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢、把組織活力轉(zhuǎn)化為攻堅動力，為脫貧攻堅提供堅強的組織保證。

抓住關(guān)鍵重點，凝聚脫貧攻堅骨干力量。該縣把教育培訓(xùn)擺在干部隊伍建設(shè)的重要位置，按照“扶貧事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺什么就補什么的要求”，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)扶貧開發(fā)“寧德模式”和“赤溪經(jīng)驗”等，進一步提升干部全面素質(zhì)。結(jié)合下派第一書記駐村幫扶，把年輕干部、后備干部安排到脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，在實踐中砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)、投身扶貧、全力奉獻。把脫貧攻堅業(yè)績作為選人用人重要依據(jù)，著力在精準扶貧主戰(zhàn)場培養(yǎng)、評價、發(fā)現(xiàn)、選用干部，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部在精準扶貧、精準脫貧的實踐中創(chuàng)造新業(yè)績。

筑牢戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)脫貧攻堅內(nèi)生動力。該縣注重發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力選好配強村級組織帶頭人，確保各項扶貧政策落地生效。堅持把基層黨組織建設(shè)與推進精準扶貧、精準脫貧深度融合,采取黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員示范崗建在致富項目上、強村帶弱村以及黨員干部結(jié)對幫帶等模式，扎實推進“黨建富民強村”工程。注重黨員的示范引領(lǐng)作用,積極開展“扶持黨員創(chuàng)業(yè)、帶動群眾就業(yè)”活動,號召黨員致富能人在脫貧攻堅一線爭創(chuàng)黨員“先鋒崗”,幫帶培養(yǎng)更多黨員群眾走上致富路。

聚集第一資源，強化脫貧攻堅人才支撐。該縣把人才引進作為推動精準扶貧的主要任務(wù)來抓，積極拓展平臺，敞開大門引才納賢。把人才引領(lǐng)與扶貧開發(fā)緊密結(jié)合，發(fā)揮人才領(lǐng)富作用，幫扶實施項目，創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)，掛鉤聯(lián)系扶貧對象，示范帶動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進村民增收。大力實施回歸工程，積極爭取和引導(dǎo)熱心家鄉(xiāng)建設(shè)的在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在政策、稅收等方面搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦企業(yè)和社會組織，推動扶貧工作深入開展。

推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造脫貧攻堅清正環(huán)境。該縣強化正風(fēng)肅紀，抓好干部作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部真正把心思用到精準扶貧上，進而確保全部貧困人口如期脫貧。認真貫徹落實從嚴管理干部要求，參照扶貧開發(fā)工作相關(guān)規(guī)定，積極開展不作為、亂作為等集中整治行動，對扶貧工作不力或者出現(xiàn)問題的干部進行約談或追責(zé)，不斷提升干部責(zé)任心和執(zhí)行力。