本報訊 （記者 徐佳瑞）今年初以來，驛城區采取三項措施，注重實效，筑牢黨建根基。

著力建強隊伍。為各鄉鎮（街道辦）配備一名組織員（正股級），選派32名機關優秀干部駐村，實現全區后進村、貧困村全覆蓋。研究制定了驛城區駐村第一書記管理辦法和日常工作制度、工作日志制度、工作臺賬制度、分級備案管理制度、工作調度督導制度、工作聯系機制、部門聯村制度等11項管理制度，并聯合區農業、扶貧、財政等部門，在資金、項目、技術、信息等方面大力支持，確保第一書記下得去、留得住、干得好。

狠抓“4+4+2”（第一個“4”指在基層，建立健全民主科學決策、矛盾調解化解、便民服務、黨風政風監督檢查四項基礎制度；第二個“4”指在縣級以上機關，建立健全民主集中制、嚴肅黨內政治生活、干部選拔任用、反腐倡廉四項基礎制度；“2”指的是在各級黨組織和國家機關建立健全權力規范運行和全面從嚴治黨監督檢查問責兩項機制）制度體系建設。探索出臺了鄉、村兩級四項基礎制度工作臺賬制度等，制定了“4+4+2”制度體系建設責任清單，培育和樹立香山街道辦事處楊樓村、西園街道辦事處前王社區等先進典型4個，及時總結推廣“三到位、四到家”工作法（與群眾利益相關的事情民主協商到位、耐心說服到位、示范引導到位，居民求助幫到家、各類意見聽到家、細致工作做到家、好事實事辦到家）和公章制衡制度等。

    抓好非公有制企業黨建工作。本著非公有制企業發展到哪里黨組織就建到哪里，成熟一個建立一個的思路，采取單獨建、聯合建、混合建、同步建、協調建等形式建立黨的組織，努力在擴大黨組織覆蓋面上下功夫。至目前，相繼成立了中億置業有限公司浙江國際商城黨支部、華潤雪花啤酒（駐馬店）有限公司黨支部、河南銀泰新能源汽車有限公司黨支部和全區個體私營協會黨總支等11個非公有制企業黨組織。