本報訊 （記者 李一帆）2016年，我市要完成各類職業技能培訓15.5萬人次，職業教育在校生規模達5.5萬人。日前，市政府辦公室印發《2016年深入推進駐馬店全民技能振興工程方案》（以下簡稱《方案》）。我市將積極推進職業技能培訓結構性改革，全面提升勞動者職業技能素質和就業創業能力，基本消除無技能就業現象。

       根據《方案》要求，人力資源和社會保障部門要堅持以就業為導向，針對不同群體開展分類培訓。重點實施新生代農民工職業技能提升計劃、企業技能人才提升計劃、創業帶動就業促進計劃、離校未就業高校畢業生就業培訓計劃等。根據勞動者意愿，對接企業用工需求，完成農村勞動力轉移就業技能培訓4.5萬人。提升企業技能人才技術革新能力和轉業轉崗能力，完成企業職工技能提升培訓3.2萬人次。加大對企業開展轉崗培訓、技能提升培訓的支持力度，加強失業人員再就業培訓，完成失業人員再就業技能培訓1.73萬人。依托各類技工院校，對未繼續升學的初高中畢業生開展后備技能人才培訓。適應大眾創業、萬眾創新需求，依托各類創業孵化基地、創業培訓示范基地，針對農村勞動力等有創業意愿的各類群體開展創業培訓。

       教育部門要深入推進職教攻堅二期工程建設，職業院校在校生規模達5.5萬人。民政部門要根據退役士兵自身特點和就業需求，有針對性地開展定向式、訂單式、定崗式培訓。扶貧部門要落實精準扶貧、精準脫貧戰略，用好建檔立卡數據庫，大力開展“雨露計劃”培訓。殘聯系統要結合殘疾人就業培訓意愿，大力開展殘疾人就業創業培訓。工業和信息化部門要積極適應企業去產能、調結構新需求，加快培養復合型高技能人才。住房和城鄉建設部門要重點面向建筑業農民工開展鋼筋工、焊工、混凝土工等技能培訓，提高安全操作技能和就業能力。交通運輸部門要以開展職業技能競賽為牽引，以賽促訓，提升一線技能人才道路施工養護、交通運輸等能力。另外，國資部門和工青婦系統都有培訓任務。

       《方案》要求，大力完善政策，貫徹落實高技能人才激勵政策、職業技能培訓（鑒定）有關政策、技工院校經費支持政策等，進一步破解工程深入推進難題，進一步提升服務產業轉型升級能力，深化管理服務方式改革，進一步增強培訓的針對性和有效性，不斷強化“政府主導、人社牽頭、部門配合、上下聯動”的工作機制，確保全年目標任務落實。