本報訊 （通訊員 孫 浩）火車跑得快，全靠車頭帶。搞好貧困村基層黨建工作，關鍵是要有一個好班子。去年以來，正陽縣立足貧困村干部隊伍狀況，從強班子、強幫扶、強激勵入手，堅持把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員里的致富能手培養成黨的干部，不斷為黨組織增添新的活力，強化貧困村干部隊伍建設，助推脫貧攻堅。

強班子帶隊伍。堅持換屆強兵。抓住村級組織換屆選舉契機，把思想好、能致富、愿意為群眾做事的能人選進村“兩委”班子，優化了村級班子結構。

強幫扶添活力。選優配強駐村第一書記。通過遴選程序，把信念堅定、素質全面、清正廉潔的優秀干部選派為貧困村第一書記。同時，結合部門特點、工作優勢、干部技能和任職村實際，采取“村弱項+人強項”的工作思路，因村定人、因才定村，確保把最合適的干部派任到最需要的村。強化大學生“村官”日常管理，切實加強對貧困村現有大學生“村官”的教育管理，確保真正發揮作用。

強激勵鼓干勁。建立健全了集獎懲激勵、競優爭先、監督管理、績效考核、責任追究于一體的務實管用的基層黨建工作激勵機制，激發村干部創先爭優激情，激勵各村黨支部之間、村“兩委”班子之間、村支部書記之間分別開展起“擂臺賽”，比爭先進。縣財政每年列支200萬元黨建基金，對在職優秀村黨支部書記按照簡便易行的原則進行獎勵，給表現優秀、工作實績突出的村黨支部書記發放特殊津貼。2015年，經過鄉鎮黨委推優，縣直有關部門審核，有48名優秀村黨支部書記脫穎而出。