2016年度享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員推薦工作開(kāi)始

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可單獨(dú)申報(bào)

□晚報(bào)記者   班永威

本報(bào)訊   4月15日，記者從市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科獲悉，我市2016年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員推薦工作已經(jīng)開(kāi)始，今年還單獨(dú)設(shè)置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類人才申報(bào)指標(biāo)，符合條件的趕快報(bào)名。

今年推薦人員分三大類

據(jù)了解，推薦人員的基本條件是：應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作，近五年來(lái)取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)突出，并得到同行專家的認(rèn)可。

其中專業(yè)技術(shù)人才要求在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，具有高級(jí)職稱，并符合相關(guān)條件；高技能人才，主要指長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)為高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或具有相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，并具備相關(guān)條件。

據(jù)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)人介紹，為更好貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)政府特殊津貼制度，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的特點(diǎn)和需要，主動(dòng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，本次推薦工作單獨(dú)設(shè)置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報(bào)指標(biāo)。申報(bào)此類人才應(yīng)同時(shí)具備下列條件：高端裝備制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、新能源汽車、電子商務(wù)、航空經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)中非公企業(yè)的核心研發(fā)人員或技術(shù)能手，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或是高級(jí)技師。擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場(chǎng)意識(shí)，有效組織并引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

申報(bào)時(shí)間截止到4月22日      

這位負(fù)責(zé)人告訴記者，本次推薦工作要緊密結(jié)合“一帶一路”、中國(guó)制造2025、互聯(lián)網(wǎng) 、精準(zhǔn)扶貧等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略和地方支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展推薦人選。對(duì)長(zhǎng)期或經(jīng)常到縣鄉(xiāng)農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)、中小企業(yè)等基層一線提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、培養(yǎng)基層人才的專業(yè)技術(shù)人員，同等條件下要優(yōu)先推薦。

基層單位一般按照隸屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選。非公有制經(jīng)濟(jì)組織向所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)人選。每個(gè)縣（區(qū)）推薦專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才各一名，市直有關(guān)單位各推薦一名候選人。推薦材料(電子版及紙質(zhì)版)于2016年4月19日~22日?qǐng)?bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。逾期不報(bào)，視為自動(dòng)放棄推薦。

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