本報訊 (記者 李一帆 通訊員 張 樂)2016年，我市人力資源和社會保障部門積極應(yīng)對新常態(tài)對社會保障工作提出的新要求，深化社會保障制度改革，筑牢社會保障安全網(wǎng)，在強(qiáng)化擴(kuò)面征繳基礎(chǔ)上，加快推進(jìn)社會保障一卡通建設(shè)，力爭實現(xiàn)“三個全覆蓋”。

2016年，全市人力資源和社會保障部門認(rèn)真落實全民參保登記計劃，完善靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶等群體的繳費(fèi)辦法，推動中斷繳費(fèi)人員的關(guān)系接續(xù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面。完善社會保險制度。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，落實被征地農(nóng)民社會保障政策。推進(jìn)封閉運(yùn)行的企業(yè)與醫(yī)療、生育保險納入地方管理，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補(bǔ)助和個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，全面實現(xiàn)全市范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。進(jìn)一步完善失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌，開展長期照護(hù)保險試點工作，探索建立補(bǔ)充工傷保險制度，提高社會保障待遇水平。按照國家和省統(tǒng)一部署，加強(qiáng)測算，精心組織，認(rèn)真做好第12次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，確保及時足額發(fā)放到位。同時，同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，這是養(yǎng)老金“并軌”后的第一次同步調(diào)整。將城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民住院費(fèi)用報銷比例分別提高到85%、75%左右。適度提高工傷保險待遇。加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)創(chuàng)新，為參保單位和參保人員提供更加方便快捷的服務(wù)。2016年，全市加強(qiáng)社會保險信息化建設(shè)，在探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+智慧人社云平臺”信息系統(tǒng)建設(shè)的同時，加快推進(jìn)社會保障一卡通建設(shè)，力爭實現(xiàn)“三個全覆蓋”，即：發(fā)放覆蓋全部參保人口，應(yīng)用覆蓋人社部門全部用卡業(yè)務(wù)，銀行終端覆蓋全部行政村。加強(qiáng)基金監(jiān)管和保值增值工作。建立社會保險欺詐案件查處和移送聯(lián)席會議制度，開展專項檢查和治理行動。