亮家底 找差距 補短板

汝南縣強力破解新年發展難題

本報訊 （記者 劉仁忠 通訊員 吳 琦）2月18至19日，汝南縣組織17個鄉鎮（街道辦事處）黨（工）委書記和32個職能部門負責人，對全縣項目建設、人居環境、美麗鄉村等工作進行實地觀摩評述，對觀摩中發現的問題及時把脈問診，本著“亮家底、找差距、補短板”的態度，強力破解新年發展中的難題。

為了搞好這次觀摩述職評議，春節后上班第一天，汝南縣四個班子會就對這項工作進行了專題研究，2月16日，汝南縣委常委會再次安排部署具體方案，并組織縣四個班子領導，各鄉鎮（街道辦事處）黨（工）委書記、鄉鎮長（辦事處主任），縣委各部委常務副職，縣直機關各單位、各人民團體、縣管各企業主要負責人，縣2015年度考核組組長，參加觀摩述職評議，現場打分排名。

汝南縣這次實地觀摩評述，通過真真切切地看，在比較之中看到了各鄉鎮的發展變化、看到了鄉鎮工作的進步、看到了發展的亮點，同時也看到了工作的差距、看到了實際效果上的差異。通過認認真真地聽，無論是對鄉鎮還是對局委一年來的工作業績都有了一個全面的了解，且都作出了客觀公正的評價。

通過實地觀摩評述，為保證新年第一季度實現開門紅，汝南縣立足實際，重點在“城市道路建設項目的落實”、“產業區項目的對接”、“汝河治理景觀項目建設”等13項經濟工作和“巡視整改工作的落實”、“研究鄉鎮黨委換屆工作的方案”、“起草下發縣委2016年工作意見”等15項黨務工作上再次發力，并要求對上述工作涉及鄉鎮和縣直單位凝神聚力抓落實，確保各項工作部署落到實處。尤其是要求各單位的一把手要敢于擔當、以身作則，一級做給一級看、一級帶著一級干；要重心下移，人進基層、身到一線，撲下身子真抓實干；要強化責任、嚴明獎懲，形成獎勤罰懶、獎優罰劣的導向，從嚴整肅不作為行為。汝南縣委還決定對工作責任不落實或落實不到位的、對違犯各種紀律的一律進行約談，用好紀檢監察工作的“四種形態”推進各項工作落到實處。

根據鄉鎮（街道辦事處）和局委的職能不同、分工不同，工作的側重點不一樣等情況，汝南縣要求各部門要突出重點抓住主要矛盾，做出亮點、做出特色。要求鄉鎮工作突出獨立性，各自結合自身的實際，努力創出特色；鼓勵闖、鼓勵試，選準發展載體和發展項目，八仙過海、各顯神通，努力實現投資上的突破、實現發展上的突破、實現形象面貌上的突破、實現民生改善上的突破。辦事處要強調服從性、執行力，工作的重點是服務好中心城區的發展，落實好城建重點項目和產業重點項目；要在抓工作任務落實上創特色、在優化城區建設環境上創特色、在推進城市管理上創特色、在支持縣城建設上創特色。局委工作強調支持服務、履職盡責和服務質量，無論是行政局委還是事業單位、無論是垂直管理下派單位還是金融服務機構，必須強調政治意識、大局意識、服務意識；要發揮各自的職能作用，加大對上項目的申報力度，積極爭取上級資金支持，力求更多的項目和資金落地汝南。

該縣要求，廣大黨員干部，為保證縣委、縣政府工作部署得到落實，必須下功夫研究工作方法，改進工作方式；要啟迪心智、大膽實踐、做好工作，努力爭取一季度開門紅，努力開創汝南各項工作的新局面。