馬谷田績效考評結綜治碩果

駐馬店網(wǎng)訊（記者 侯偉峰）針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員素質參次不齊、工資待遇低工作積極性不高、招錄來源關系錯宗復雜來之易去之難、出勤不出力工作應付了事等實際狀況，泌陽縣馬谷田鎮(zhèn)制定了一套詳細的“巡防隊員積分考評辦法”，通過制度管人，通過制度調動巡防隊員的工作積極性，通過制度來獎優(yōu)罰劣實現(xiàn)人員的正常進出流動，取得了較為明顯的效果。

將日常開會、巡邏、出勤簽到、業(yè)務材料整理、消防安全檢查、環(huán)境衛(wèi)生治理大行動等六大具體而又抽象的工作，都量化成積分，每月一公示，半年一小評，年終一大評。

如對比較頭疼的會議紀律問題，鎮(zhèn)綜治辦規(guī)定，準時參加會議積分2分，遲到或早退的積1分，請假的不得分并扣罰工資20元，無故不來的倒扣2分并扣罰工資50元。對參與巡邏、消防安全大檢查、環(huán)境衛(wèi)生整治等集中行動的，每次積分2分，請假不得分，無故不來的扣2分。

同時，注意考評結果的運用，對積分排名在前五位的予以重獎，在2015年年終積分考評中，積分前列的5名巡防隊員分別得到現(xiàn)金獎勵1000元、900元、800元.、700元、600元。對積分靠后的分別予以批評教育、談話提醒、勸退。