泌陽縣國稅局狠抓干部作風紀律
摘要：本報訊 （通訊員 李 曉）今年以來，泌陽縣國稅局完善作風紀律管理指標考評標準，狠抓干部作風紀律。該局從考勤管理、規(guī)范著裝、會風會紀、環(huán)境衛(wèi)生、信息安全、工作紀律、政
本報訊 （通訊員 李 曉）今年以來，泌陽縣國稅局完善作風紀律管理指標考評標準，狠抓干部作風紀律。
該局從考勤管理、規(guī)范著裝、會風會紀、環(huán)境衛(wèi)生、信息安全、工作紀律、政務值班等方面，對作風紀律管理指標考評標準進行完善，確保考評內容明確；圍繞指標嚴格考評，注重常態(tài)檢查，班子成員結對分組，定期不定期開展抽查，抽查結果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題一律督辦整改；及時落實考評扣分，對問題責任人、所在部門同步實施個人績效、組織績效扣分處理，體現(xiàn)了績效考評壓力。
至目前，該局已開展作風紀律檢查12次，對部分部門作風抽查6次，下發(fā)內網(wǎng)檢查通報4期，發(fā)布作風通報短信8次，對發(fā)現(xiàn)的6名隨意離崗人員、4名工作時間玩手機人員進行了逐人談話批評教育，并在局務會或機關學習會上點名批評，對相關部門負責人提出管理要求，對2個分局環(huán)境面貌進行了限期整改，干部隊伍作風面貌得到了大幅改觀。
責任編輯：wq
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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