本網訊（通訊員 王慧娟  蘇文明）按照全市2015年綜合治理出生人口性別比工作會議精神要求，進一步做好全區綜合治理出生人口性別比偏高問題工作，駐馬店市驛城區完善全區人口和計劃生育目標管理考核辦法，重點要加大綜合治理出生人口性別比工作在人口和計劃生育目標管理考核中的權重，對重點單位實行出生人口性別比綜合治理工作專項考評，加大平時督促檢查力度，促進工作落實到位。

實行分級分線考核，落實單項“一票否決”制度。驛城區政府負責對各鄉鎮辦和相關部門的考核；各鄉鎮辦負責對轄區各級醫療單位、民營醫院、個體診所和藥店的考核；區衛生計生部門負責對所轄各級醫療機構和計生服務機構的考核；區食品藥品監督部門負責對轄區內各級藥品銷售和使用單位的考核。年終區政府根據考核情況落實單項“一票否決”制度，各部門對本行業的考核也要落實單項 “一票否決”制度，堅決兌現獎懲 。

落實禁止“兩非”行為責任制。發現各級醫療機構、計生服務機構和藥品批發銷售企業有禁止“兩非”行為的，逐級逐人進行調查，一旦查實，除對當事人要嚴格按照有關法律法規處理到位外，還要對相關責任人進行責任追究，即對醫療機構、計生服務機構和藥品銷售企業法人代表、分管領導和科室負責人進行責任追究，按照上級有關規定，堅決處理到位，當年并對該單位實行“一票否決”，同時還將影響本行業主管局（委）年終的評先評優，真正做到一級抓一級、層層抓落實，確保禁止“兩非”取得成效。