本網訊（通訊員 王慧娟 蘇文明）驛城區人口計生委以人為本、深化便民服務，逐步建立為民、便民、利民的工作機制，不斷提高服務水平。

一是強化作風建設，提升計生隊伍精神。始終把隊伍作風建設作為推進計生工作“接地氣、聚能量、促工作、塑形象”的著力點，始終放在心上，抓在手中。實行機關人員輪崗、公開選聘村居計生專職人員、實行全員目標管理責任制，層層簽訂目標管理責任書。加強作風建設管理，最大限度地提升了計生隊伍的實干精神。

二是狠抓便民措施落實，解決群眾辦證難問題。在生育證辦理上實行區委托、鄉鎮辦初審、村居送證一站式服務，委托鄉鎮街道計生便民服務中心代辦一孩生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證等計劃生育相關證件。實行首接負責制，專人負責辦證群眾的接待、咨詢、協助填表及引導工作。對符合一孩生育條件的對象實行鄉鎮街道人口計生部門一站式即時辦理；對符合二孩生育條件的實行一次辦結制、一次性告知制等制度。對有特殊困難的群眾辦理證件，實行村級計生管理員全程代辦代理服務制，由村級計生管理員將證件送至群眾手中。

三是規范權力運行，健全完善改進作風長效機制。全面落實政務公開，推行權力清單制度，大力推進基層群眾自治和陽光計生行動，把計劃生育行政執法的依據、程序、標準和結果及時向社會公開，使權力在陽光下運行。嚴格依法執法，堅決糾正和查處基層計生干部在違法生育處理、再生育審批、計生惠民政策落實等工作中吃拿卡要、弄虛作假、徇私枉法等情況，做到舉一反三，切實規范計劃生育行政執法行為。

四是強化行業監督，塑造計生隊伍新形象。通過設立意見箱、舉報郵箱、舉報電話等措施，發動群眾和社會對全區人口計生系統工作人員廉潔勤政、工作紀律、日常工作開展情況進行全面監督。同時，在單位內部，專門成立了作風建設領導小組，建立健全了請銷假、車輛使用、公務接待、每周工作提前呈報和周末匯總、工作會議點名簽到等制度，嚴禁工作日中午飲酒及上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等，形成了人心思進、人心思上、立說立行的良好氛圍。