本報(bào)訊 (記者 吳 丹) 為督促用人單位嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)最低工資保障制度，維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，即日起，驛城區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)利用一個(gè)月的時(shí)間在轄區(qū)集中開(kāi)展最低工資保障制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

據(jù)悉，本次檢查的主要對(duì)象為轄區(qū)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，重點(diǎn)是各類非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶和重點(diǎn)弱勢(shì)人群，特別是勞動(dòng)密集型的建筑、制造、餐飲、采掘業(yè)和全日制勞動(dòng)者及進(jìn)城務(wù)工的民工。驛城區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要檢查用人單位落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否到位；對(duì)于提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，用人單位按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，是否剔除了延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇，企業(yè)或者雇主以貨幣形式支付的住房和伙食補(bǔ)貼、職工個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等；實(shí)行計(jì)件工資或提成工資形式的用人單位，支付的工資是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的用人單位限期整改和加付賠償金等情況。

為有效預(yù)防和及時(shí)查處建筑領(lǐng)域勞動(dòng)保障違法行為，切實(shí)維護(hù)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工的合法權(quán)益，驛城區(qū)人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)熱線2828558全天24小時(shí)開(kāi)通，希望社會(huì)各界監(jiān)督。