工行駐馬店分行嚴格五項工作制度
摘要: 晚報記者 張 龍 今年年初以來,為了進一步規范辦公制度,提升精細化管理水平,工行駐馬店分行從工作實際情況出發,進一步明確了請銷假制度、行長(部室)周例會制度、值班帶班制度、班前晨會制度、各支行行
晚報記者 張 龍
今年年初以來,為了進一步規范辦公制度,提升精細化管理水平,工行駐馬店分行從工作實際情況出發,進一步明確了請銷假制度、行長(部室)周例會制度、值班帶班制度、班前晨會制度、各支行行領導座班制度等五項工作制度,確保了各項工作的規范、有序、高效開展。
一、嚴格請銷假制度。要求各級領導干部堅守工作崗位,未經批準不得擅自離開或休假。確需請假時,必須認真填寫領導干部離開轄區請銷假審批表,嚴格履行請假手續。
二、嚴格行長(部室)周例會制度。要求各支行、各部室認真落實周例會工作制度,嚴格按照規定準時、規范地召開周例會。通過周例會,及時總結上周工作情況,研究本周工作重點,統籌安排部署一周的工作。
三、嚴格執行值班帶班制度。要求各支行、各部門高度重視值班、帶班工作,認真執行行領導帶班制度。值班人員必須按時到崗,堅守崗位,嚴禁擅離職守。
四、嚴格執行班前晨會制度。要求各支行及下屬各營業網點、各部門主要負責人親自主持每日的晨會召開,統籌研究安排當日重點工作,傳達貫徹有關文件精神,確保每日工作的安排落實。
五、嚴格執行各支行行領導座班制度。要求各支行行長、副行長等主要管理人員堅持深入貫徹執行“行領導座班制”,每天要確保有一名行領導在一線網點坐班,加強現場監督管理,確保各項業務經營和服務工作的規范有序開展。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店新聞網)
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