本報訊 （通訊員  王 巍）自2006年“五五”普法工作開展以來，在市委、市政府和依法治市辦公室的重視和大力支持下，中國銀行駐馬店分行的各項工作都有了長足進步。截至2010年3月底，該行本、外幣資產總額達到67億元，較2009年年初增長45.65%，較2006年年初增長97.06%，不良貸款余額更是降至47萬元，不良貸款比率僅為萬分之一點五。同時，在2009年省行的各項考核中，中國銀行駐馬店分行取得考核總分第一名的好成績，2009年年終考核更是全省中行系統唯一的A+行。

在發展業務的同時，中國銀行駐馬店分行堅持嚴抓內控合規和普法教育。“五五”普法工作在該行黨委的領導下，按照駐馬店市依法治市辦公室的要求，認真貫徹“五五”普法規劃，結合金融行業特點，積極開展了全員普法教育活動。2006年以來,在該行全體員工的共同努力下，能夠較好完成“五五”普法教育工作，全行員工的法律意識明顯增強，自覺做到依法合規經營，未發生案件，員工隊伍穩定，政治業務素質得到全面提高，有效促進了業務發展，為穩定社會治安和金融秩序作出了積極的貢獻。

明確指導思想，落實普法要求。該行自2006年以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹市委、市政府關于全市法制宣傳教育和依法治理工作的要求，圍繞該行追求卓越的經營理念，積極開展法制宣傳教育，努力實現由提高員工法律意識向提高法律素質的轉變，堅持依法合規經營，為該行拓展業務、優化服務、提高效益、維護權利，創造良好的法制環境。基于這樣一個指導思想，該行始終堅持把普法和依法治理工作作為維護金融秩序、提高競爭水平的有效途徑，緊緊圍繞“五五”規劃確定的目標任務，突出抓好領導干部和基層員工的學法、用法工作，確保了全行依法經營。在近年來受全球金融危機沖擊的不利情況下，有效規避了金融風險。

黨委高度重視，擺在突出位置。近年來，中國銀行駐馬店分行黨委一直把“五五”普法教育工作列入重要議事日程，對普法工作堅持實行“一把手工程”，始終堅持一手抓業務拓展，一手抓普法教育。該行黨委為開展好“五五”普法教育工作，加強組織領導，進一步健全了由該行主要領導任組長的“五五”普法教育工作領導小組，牽頭部署“五五”普法全面工作進程，經常聽取“五五”普法的各項工作匯報。在該行2010年工作會議上，中國銀行駐馬店分行黨委書記、行長王四宏在充分肯定2009年“五五”普法工作的同時，針對該行業務發展和復雜的社會治安形勢，對“五五”普法工作提出了更高的要求，要求全行上下密切配合，廣泛深入地開展“五五”普法教育活動，嚴格落實普法責任制，從而形成領導重視，一級抓一級、層層抓普法的工作氛圍，促進了該行“五五”普法教育工作的進步。

堅持普治并舉，強化內控安全。任何一項工作的成功與否，取決于人員素質的高低，加強“五五”普法教育是提升全員素質的重要途徑。該行黨委充分認識到面對競爭日益激烈的金融業，應該始終堅持以人為本，加強普法教育，內強素質，外樹形象，著力于培養高素質員工，才能應對國內外同行業的競爭。“五五”普法規劃實施以來，中國銀行駐馬店分行始終堅持把提高全員的整體素質放在重要的戰略地位。一是在法制教育和職業道德上狠下工夫。努力培養“愛行敬業、勤政儉樸、信譽至上、知法懂法、服務為本”的職業道德。5年來，該行堅持每年組織多次教育培訓，通過教育努力提高員工的思想覺悟、法制觀念，使員工的道德水準和法制觀念不斷提高。教育的主要內容是體現在學習行史、行規、行紀、兩個文明建設以及《人民銀行法》《商業銀行法》《票據法》《擔保法》《刑法》等法律法規上。二是聘請司法界權威人士對員工進行實務培訓，同時及時組織員工學習討論，鞏固學習效果。三是結合普法教育，強化法規意識，在全行組織開展了“塑品質、嚴紀律、樹形象”作風整頓月活動，開展了“合規意識在心中”演講比賽、開展了“學法律、講合規、促發展”知識競賽，全面加強了廣大員工的制度觀念，堅持嚴格按章操作，提高安全防范意識，使普法效果體現在日常工作中。

嚴格落實責任，堅持常抓不懈。該行黨委深刻認識到，加強員工的法制宣傳教育是一項長期持久的工作，單憑一朝一夕的努力是不能見成效的，必須堅持常抓不懈，做到經常化、制度化。“五五”普法以來，該行始終把普法宣傳教育工作當做一項長期任務來抓，建立了明確的責任制，要求各基層單位負責人對本單位的普法工作組織負責，同時定期向市行普法工作領導小組匯報工作進展。由于嚴格落實責任制，各單位均對“五五”普法教育高度重視，確保了普法工作的抓好抓實。

立足行業實際，深化普法效果。 該行一是建立健全了“五五”普法教育制度，明確責任，齊抓共管。在普法學習中，要求遵守學習紀律，獎罰分明。二是堅持從實際出發，注重學習效果，采取集中教育、自學和討論相結合的方式，結合工作性質、行業特點，有針對性地選擇學習內容，并利用星期天等休息日，開展靈活多樣的培訓活動。三是充分利用科技手段，建立了法律在線網絡測試平臺，要求全體員工積極參與法律在線測試，督促其自覺提高法律素養，同時積極參加每年數次的法律法規考試，要求員工100%通過法律考核。四是通過普法教育，不斷強化全員依法經營、依法管理的能力。五是堅持學以致用，教育員工把法律知識運用到日常工作中，自覺遵守操作規程，維護金融秩序，提高服務水平和質量，同時引導員工在日常生活中充分利用所學法律法規知識，以維護自身權益。  

中國銀行駐馬店分行在該行黨委領導和全體員工的共同努力下，在 “五五”普法工作中取得了驕人的成績。在以后的普法工作中，該行將在“五五”普法期間積累的各種有效工作經驗的基礎上，不斷創新，通過學以致用，普治并舉，切實推動銀行依法合規經營，逐步完善銀行公司治理機制，努力實現支持地方經濟發展與銀行業務發展的“雙贏”局面。