本報訊 （記者 高圓圓）近年來，工行駐馬店分行轉變工作作風，在四個方面狠下工夫，凝聚發展合力，努力打造優秀二級分行。

在樹立導向上做文章。該行黨委積極倡導以加速發展論英雄、以同業進位論政績、以系統進位論本領、以貢獻大小論獎懲的價值取向，推動各項機制建設，完善相關激勵考核辦法，把員工的精力引導到加快發展上來。

在樹立責任意識、忠誠履職上做文章。該行各級管理者堅定發展信心，以“六個和諧”為指引建立內外部和諧關系、以只爭朝夕的工作態度投入各項工作中，帶領廣大員工奮力拼搏，狠抓落實，努力縮小與先進行的差距，實現各項業務新突破。

在保持員工熱情上做文章。該行始終堅持以人為本，加快建立職務能上能下、收入能高能低的人力資源管理體系，加快建立以價值創造為核心、以提升人力資本價值為目標的薪酬分配機制，使員工愛崗敬業、爭創一流業績。

在求實效上做文章。該行大力弘揚求真務實的工作作風，在管理上求突破、在工作上重實效，改進領導方式和工作方法，提升管理水平。同時，該行推行“一線工作法”，領導到基層去，做到在一線指揮、決策在一線落實、問題在一線解決、成效在一線檢驗。