遂平縣電業(yè)局為員工思想動(dòng)態(tài)“把脈”

2014-05-12 04:43　來源：駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯：lidong

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摘要： 本報(bào)訊（通訊員唐剛）為深入了解一線員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地對(duì)一線員工做好幫扶與引導(dǎo)工作，2月12日，遂平縣電業(yè)局開始對(duì)一線員工的思想狀況進(jìn)行調(diào)查與分析。調(diào)查方式為“訪、談、問

本報(bào)訊（通訊員唐剛）為深入了解一線員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地對(duì)一線員工做好幫扶與引導(dǎo)工作，2月12日，遂平縣電業(yè)局開始對(duì)一線員工的思想狀況進(jìn)行調(diào)查與分析。

調(diào)查方式為“訪、談、問”。“訪”，即隨機(jī)走訪、個(gè)別走訪、上門走訪和下基層走訪，與員工傾心交流；“談”，即召開座談會(huì)，聽取員工的意見和建議；“問”，即發(fā)放調(diào)查問卷，對(duì)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題進(jìn)行無記名填寫，做到100%回收。調(diào)查結(jié)束將對(duì)調(diào)查情況梳理匯總，形成書面分析報(bào)告，為該局把握員工思想脈搏，掌握員工所思、所想、所盼、所為，做好員工思想政治教育工作，保護(hù)、引導(dǎo)、發(fā)揮好員工工作積極性、創(chuàng)造性提供可靠依據(jù)，從而推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

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