師德是為師之本
摘要: 鄒冬梅自媒體5月初曝光海南萬寧發(fā)生“小學(xué)校長帶女生開房”事件后,接連20天內(nèi)至少有8起校園內(nèi)猥褻、性侵幼女案被曝光,公眾為此感到震驚和憤怒。筆者以為,僅靠道德審判很難杜絕無良者混入教師隊伍
鄒冬梅
自媒體5月初曝光海南萬寧發(fā)生“小學(xué)校長帶女生開房”事件后,接連20天內(nèi)至少有8起校園內(nèi)猥褻、性侵幼女案被曝光,公眾為此感到震驚和憤怒。筆者以為,僅靠道德審判很難杜絕無良者混入教師隊伍,當(dāng)務(wù)之急是對失德、違法者迅速給予足夠嚴(yán)厲的懲戒,才能讓罪惡不再持續(xù)、蔓延。教書育人者為何會淪為衣冠禽獸?筆者以為,首先是人性的缺失,還有教育管理制度的不健全,綜合起來說就是師德淪喪。
身為人民教師,被譽(yù)為“人類靈魂的工程師”,其素養(yǎng)應(yīng)該高于普通人。為人師表者,職責(zé)是傳道、授業(yè)、解惑,是將人類的經(jīng)驗積累、知識成果更好地傳給下一代,幫助孩子們建立正確的人生觀、世界觀和價值觀。而如今頻頻曝光的教師性侵事件讓千萬教師跟著蒙羞、億萬父母膽戰(zhàn)心驚。筆者不得不說,師德的淪喪不是一朝一夕之事,與教師隊伍把關(guān)和教育工作評價標(biāo)準(zhǔn)有著千絲萬縷的關(guān)系。有些教師忘記自己的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),把自己混同于“下三爛”甚至流氓,喪失了為人師的道德底線。一些學(xué)校考核教師時,只將升學(xué)率的高低作為評判老師工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),似乎只要課講得好、升學(xué)率高就是好老師,而筆者以為,好的師德比課講得好更重要。
目前,這一起起讓人不寒而栗的校園性侵事件導(dǎo)致很多學(xué)生及家長對上學(xué)產(chǎn)生恐懼心理,家長唯恐孩子在學(xué)校遇到人性缺失、道德淪喪的“育人者”,不良后果極其嚴(yán)重。筆者認(rèn)為,在選拔教師時就要把好師德關(guān),進(jìn)行師德考核關(guān)口前移。選人為師時,首先要看的就是他們能否具備為人師表的高尚品德。為師首先過師德關(guān),一定選拔出德才兼?zhèn)湔邽槿藥煛=處熣n講得好固然是必須的,但僅課講得好而師德缺失還不能稱其為好老師。政府、社會、教育部門等要把師德作為重要項對教師進(jìn)行考察、考核,考評教師業(yè)績也要把師德考核納入必須項,并放在重要位置,教好書、育好人雙雙拿全才能不失為一位好老師。即便教師所教學(xué)生考分再高、升學(xué)率再高,如果在師德方面出問題,就應(yīng)該給予一票否決。
選師重師德,為師重師德,純潔教師隊伍,維護(hù)教師形象,應(yīng)成為選拔教師的首要條件。
責(zé)任編輯:guanli
(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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