駐馬店新聞網訊（通訊員 廖潤生 付華 吳娟）有人說共產黨政權是永不沉沒的航空母艦，為何這樣說，他們的解釋是，共產黨的政權龐大，任憑風吹雨打，大風大浪也不會沉沒，誠然，如今共產黨不斷壯大，帶領積貧積弱的國度不斷發展壯大，成為世界第二大經濟強國，讓世界刮目看待，“東亞病夫”的名字也將隨著歷史永遠地拋在歷史的洪流中永不復還。然而發展進步的同時請不要沾沾自喜，要以史為鑒，歷史上強大的秦帝國、唐朝、大清王朝歷朝歷代都是建國初期政治清明，國家發展的很快，官員勵精圖治，百姓安居樂業，然而一旦蛀蟲鉆入肌膚，龐大的王朝都已摧枯拉朽之勢分崩離析轟然倒塌。
　　對一個擁有數以萬計黨員的執政黨來說，社會的不斷進步也正敦促著黨的執政能力不斷完善。隨著我國經濟建設不斷發展、和世界的相互聯系日益加深，建立起正確處理新形勢下人民內部矛盾的工作機制和社會利益協調機制，妥善處理國際事務，維護我國的經濟、政治、文化等方面安全的能力等等都是發展下的必備需求。同時把好廉政第一關，嚴防腐敗的滋生蔓延，腐敗破壞國家與政府公信力，腐敗不利于行政體制的發展和改革，腐敗有損于法律尊嚴和司法公正；腐敗干預和破壞正常經濟運行秩序，腐敗擾亂資源合理分配和流動，腐敗將經濟淪為進一步腐敗的手段和工具；腐敗嚴重敗壞社會風氣，腐敗侵害公共利益，破壞社會公平.，腐敗嚴重破壞社會倫理道德.。凡此種種緣于腐敗而起，因由腐敗而生的弊端和禍患，大而論已危及了國家安定、社會團結、政治穩定，小而論破壞了公眾信心、社會公平、倫理道德，其危害之巨，影響之深，范圍之廣，時間之久，觸目驚心，振聾發聵。所以，把全面建設小康社會，實現共同富裕當作當前奮斗目標的中國共產黨，還有著很多的事情要做。中共中央總書記胡錦濤指出，“黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進。新形勢下，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨的面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。”在新的歷史起點，如何更好地擔當起歷史的使命，無愧于革命先烈，無愧于人民重托，更加奮發有為地去奪取中國特色社會主義偉大事業新勝利已成為全黨要解決的前置性、發展性的重要問題。一個擁有良好工作作風、善于關注民眾呼聲、主動改革自身經濟、政治和社會的制度設計的政黨才能讓黨的事業才能始終保持勃勃生機，從勝利走向新的勝利。

要使腐敗最大限度地減少危害，首先要從從源頭處預防腐敗。從思想教育處著手，這需要立法、司法、行政的緊密配合，將反腐的思想傾注在人們的心中。從心底消除行政官員的僥幸心理和頑抗動力，加深他們對腐敗產生的社會和個人危害的深刻認識。需要加大對于公務員制度及其他人事制度的改革和構建力度。近年來人事體制的不合理之處衍生了社會上官員思想上認為回報不足，服務動力不強甚至自行謀道撈取“外快”的想法。這種不滿、不足心理究其根源是因為人事體制中對于公務員等人員的激勵或有不足，要提供與之為人民所做的服務基本相對等的報酬，使其生活相對寬裕，因而一定程度上打消了他們腐敗的念頭和“必要性”。 其次，在腐敗可能正在發生的過程中及時有效地予以發現和制止，也能在一定程度上減少腐敗現象的產生和蔓延。加大巡檢力度，以中央的身份下到地方，下到基層，切實查處了一批腐敗分子，解決了一批大案、要案。政府應該完善巡視體制，使其范圍更廣，頻率更繁，時間更久，力度更強，從心理上威懾住腐敗分子，打消其僥幸心理。同時，這種制度也可有機與人事制度中的考核部分相結合。其次，加強對行政人員的財產監督，較可行的方式有加強審計力度，銀行賬戶監督以及財產來源明細。物質形式的利益是腐敗的主要誘因也是產生腐敗的主要載體，通過定期或不定期的權威審計，配合銀行對官員個人及其家庭賬戶的聯報管理，使他們的財產狀況保持一定程度的透明，受到國家和人民的監督。發揮輿論及公民力量，建立完善的舉報制度，做到有情敢報，報而有效，并做到保護舉報人權益甚至予以嘉獎等，使全民的注意力能更多地集中在公共領域。這種政府與人民的雙向互動，有利于主權在民的落實和人民參與國家事務積極性的提高。 第三，加強對腐敗結果的追究與處理。 對對腐敗分子一經查處嚴懲不貸，應毫不手軟，違者必究，以儆效尤，會在一定程度上能起到巨大的心理威懾作用。要追究向腐敗分子行賄送禮，誘使其走向犯罪的人員，尤其是導致官員初犯的人員，懲之以重，管之以嚴。同時應對官員的監督部門問責，監督力度不足和職責不當也縱容了腐敗的產生；防止不作為、亂作為，防止形象工程，勞民工程和豆腐渣工程的出現，進而抑制腐敗。      

 腐敗已經成為國家在新世紀里穩定前進，國富民安的一個重大而難以鏟除的隱患，其危害之巨、之廣、之久，不能不引起相當的重視。我們要從法律、行政、司法等領域制定切實可行的防范和打擊措施，與腐敗分子和腐敗現象作長期而不懈的斗爭，共產黨政權這首航空母艦才能夠真正地不會沉沒。